(Verpleegkundig) consulent alzheimer

Intro

Klaar voor je volgende stap als (verpleegkundig) consulent alzheimer? Kom werken bij Alzheimer Centrum Amsterdam.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig consulent dementie dementie ga je aan de slag binnen het Alzheimer Centrum Amsterdam. 

Je gaat je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Samenwerken in een multidisciplinair team; 
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de patiënten met dementie en andere betrokkenen;
• Zorg dragen voor de coördinatie van zorg van de toegewezen patiënten;
• Het leveren van een bijdrage aan zorgvernieuwing en professionalisering;
• Meewerken aan onderwijs aan verpleegkundigen/casemanagers en anderen;
• Zelfstandig spreekuur voeren;
• De meeste werkzaamheden vinden plaats in de polikliniek.

Wat neem je mee?

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige met BIG registratie of toegepast psycholoog of maatschappelijk werker;
• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt coachende vaardigheden;
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het specialisme dementie;
• Kennis van jonge mensen met dementie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Betrokken, verantwoordelijk en betrouwbaar, dat maakt jou de geschikte consulent dementie op onze polikliniek. Je hebt gevoel voor tact en een uitstekend inlevingsvermogen. Jouw open en vriendelijke manier van communiceren komen je daarbij goed van pas.

In je werk ben je een zorgvuldig, ambitieus en flexibel. Onze Missie (SPITS) Samenwerken Persoonlijk Innovatief Toonaangevend Selectief, en waarden (ZIN) Zorgzaam Initiatiefrijk Nieuwsgierig zijn jou op het lijf geschreven en terug te zien in jouw manier van werken.

Als zorgconsulent dementie ben je oplossingsgericht en heb je een proactieve houding en teamspirit. Gezien de nauwe afstemming met je collega's is het van belang dat je goed in een team kunt werken. Ook kun jij je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen, want geen een dag is hetzelfde op de polikliniek.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Alzheimercentrum Amsterdam van Amsterdam UMC op locatie VUmc is onderdeel van de afdeling Neurologie en wordt gevormd door al diegenen die direct binnen de patiëntenzorg en/of het wetenschappelijk onderzoek werkzaam zijnen gehuisvest binnen de fysieke omgeving van VUmc. Het team bestaat uit diverse disciplines gericht op gedragsveranderingen en cognitieve problemen, georganiseerd rondom patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

Alzheimercentrum Amsterdam werkt nauw samen met vele afdelingen en disciplines, de zogenaamde partners.

Zij werken in een multidisciplinair team samen met neurologen met dementie als aandachtsgebied, arts-assistenten neurologie, arts-onderzoekers en andere specialistische disciplines en paramedici.

Op de polikliniek Neurologie op locatie VUmc werken verschillende verpleegkundig consulenten/ specialisten met de volgende specialisaties:  MS, Neuro-Oncologie, Alzheimer. Zij coördineren de (verpleegkundige) zorg voor deze patiëntengroepen.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ronald Gabel, teamleider polikliniek neurologie via 06 contactinformatie  of r.gabel@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via  f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.