Verpleegkundige Thuismonitoring

Zet jouw klinische blik in voor innovatieve digitale patiëntenzorg en bouw mee aan de toekomst van e-health.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je geeft patiënten eigen regie en ondersteunt met jouw klinische blik op afstand.
• Je werkt in een groeiend team met bevlogen collega’s aan de toekomst van onze digitale patiëntenzorg.
• Geen nachtdiensten of onregelmatigheid, wel een gezonde werk- en privébalans.

Wat ga je doen als Verpleegkundige Thuismonitoring?
In deze verpleegkundige functie ben jij aan zet om thuismonitoring binnen het St. Antonius Ziekenhuis verder te ontwikkelen. Daarmee loop jij voorop met deze zorginnovatie die de komende jaren verder uitgebreid en geïmplementeerd gaat worden. Het werk is tweeledig: een groot deel van je week begeleid je patiënten met behulp van digitale hulpmiddelen op afstand in hun thuissituatie. Hiervoor gebruiken we o.a. apps zoals Luscii, Sananet en de Patient Journey-app. Daarnaast speel jij een actieve rol in de verdere ontwikkeling van e-health. Je denkt mee over innovatieve zorgpaden en draagt bij aan de verbetering van digitale toepassingen die zorg op afstand steeds effectiever maken. Wij werken samen met Zorg Bij Jou om dit te realiseren.

Jouw toekomstige collega’s Sabine, Areth en Anouk vertellen je er meer over in dit filmpje

Wat houdt het monitoren in?
Je monitort, analyseert en interpreteert de binnenkomende data van de metingen die patiënten zelf doen. Als de resultaten afwijken, neem je telefonisch contact op en zet je direct de juiste acties uit. Denk daarbij aan een uitnodiging voor een fysiek consult bij een verpleegkundig specialist of arts of het aanpassen van medicatie/beleid in overleg met een supervisor. Je speelt een sleutelrol in het stimuleren van patiëntgerichte en proactieve zorg. Dit doe je door patiënten en hun naasten duidelijke instructies en voorlichting te geven en hen te coachen bij het uitvoeren van metingen en gezondheid bevorderende activiteiten. Hierdoor help je complicaties te voorkomen en zorg je ervoor dat patiënten langer thuis kunnen blijven of eerder naar huis kunnen na een opname. Je hebt een scherp ontwikkelde klinische blik, waardoor je afwijkende metingen tijdig signaleert en hier adequaat op handelt. Klinisch redeneren is voor jou vanzelfsprekend, en je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen over vervolgstappen in overleg met artsen en specialisten.

Jouw werktijden

Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30 en 17.00 uur. Af en toe werk je een weekenddag (ongeveer twee per maand bij een fulltime dienstverband). Het team stelt samen het rooster op (teamroostering), wat jou flexibiliteit biedt en ons helpt de planning af te stemmen op de zorgvraag.

Jouw toekomstige werkplek
Je wordt onderdeel van het Team Thuismonitoring, een multidisciplinair team dat zorg op afstand aanbiedt om zorg toegankelijker, efficiënter en patiëntgerichter te maken. We ontwikkelen, implementeren en verbeteren voortdurend thuismonitoringstrajecten voor verschillende aandoeningen. Ons team bestaat uit een teamhoofd, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, een administratief medewerker en een doktersassistente, en werkt nauw samen met de projectleiders van het programma Zorgtransformatie. Onze vaste werkplek is onze locatie in Utrecht. Na je inwerkperiode kun je enkele dagen per week vanuit huis werken.

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 4.177,- bruto p/m (Schaal 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Jij bent een ervaren, zelfverzekerde verpleegkundige die zorgvernieuwing en actief vormgeeft. Jij ziet kansen en neemt initiatief om, samen met je collega’s, zorgprocessen efficiënter en effectiever in te richten.

• Je hebt een pioniersmentaliteit: je begrijpt dat in deze nieuwe vorm van zorg nog niet alles vastligt. Je ziet veranderingen als kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van zorg op afstand.
• Je bent analytisch en besluitvaardig: je weet afwijkende gezondheidswaarden snel te herkennen en kunt op basis daarvan de juiste acties ondernemen. Telefonische triage en patiëntbegeleiding zijn jou op het lijf geschreven.
• Je communiceert helder en empathisch: je geeft doeltreffende instructies en stimuleert patiënten om actief regie te nemen over hun eigen zorgproces.
• Je voelt je thuis in een veranderende omgeving: je werkt gestructureerd aan verbeteringen binnen het team en neemt anderen hierin mee.

Je hebt in elk geval:

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde met geldige BIG-registratie.
• Minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Kennis van en/of ervaring met e-health of thuismonitoring.
• Ervaring binnen ten minste een van de volgende specialismen:cardiologie of longgeneeskunde

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Kom jij bijdragen aan de zorgvernieuwing binnen ons team? We kijken uit naar je reactie! Stuur ons voor 31 oktober a.s. je cv en motivatie via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie en een meeloopochtend.

Meer informatie is verkrijgbaar bij Margot Slootweg, Teamhoofd, via T contactinformatie . Zij beantwoordt graag al je vragen.