Altrecht Gebiedsteam GGZ Binnen Altrecht zijn er 15 Gebiedsteams die ambulante zorg leveren aan mensen die kwetsbaar zijn vanwege ernstige psychische aandoeningen en vaak meerdere diagnoses tegelijkertijd hebben. Zij hebben problemen en hulpvragen op (bijna) alle levensgebieden, zoals wonen, werken, dagbesteding, sociale contacten, financiën, zingeving en gezondheid. Daarmee zijn er ook flinke beperkingen in hun maatschappelijk functioneren. Veel patiënten die in behandeling zijn van de Gebiedsteams hebben behoefte aan ondersteuning op deze diverse vlakken. Zij zijn meestal al langdurend in contact met de geestelijke gezondheidszorg. Een extra specialisme van de Gebiedsteams ggz is de behandeling van mensen met een psychotische kwetsbaarheid. We werken nauw samen met onze netwerkpartners en met de collega’s van andere afdelingen van Altrecht. We werken volgens de FACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg, rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken.
Gebiedsteam West & Binnenstad Het gebiedsteam West & Binnenstad is 1 van de 15 Gebiedsteams. Binnen dit team kennen wij een diverse populatie die wij bedienen en hebben wij te maken met de dynamiek die kenmerkend is voor de binnenstad van Utrecht. Wij werken in een multidisciplinair team bestaande uit de volgende disciplines: psychiater, gz- psycholoog, verpleegkundige, maatschappelijk werkers, sociaal psychiatrisch verpleegkundige . Het team kenmerkt zich door hun professionaliteit, enthousiasme, flexibiliteit en grote betrokkenheid bij de doelgroep.
Wat ga je doen? Je komt te werken in een multidisciplinair team, met onder andere SPV-en, psychiater, gz-psycholoog en casemanagers. Iedereen draagt vanuit haar eigen expertise bij aan een gezamenlijk doel: herstel ondersteunende zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met patiënten. In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klantgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van. Als SPV/ verpleegkundig casemanager kijk en luister je naar het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstel ondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners hierbij vind je dan ook belangrijk en vanzelfsprekend. Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega’s staan voor de doelgroep en voor het optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.
Wat bieden wij jou?
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste dienstbetrekking
Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand)
Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze cliënten
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in jouw rol.
Wat breng je mee?
Een voltooide HBO verpleegkunde opleiding aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau of SPV opleiding
Ben je HBO verpleegkundige zonder de aanvullende (post) HBO opleiding dan is de inschaling in FWG 50 van toepassing
Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, registratie in het kwaliteitsregister V&VN en AGB code dienen in je bezit te zijn
Aantoonbare kennis en ervaring met rehabilitatie, herstel en behandeling van de EPA doelgroep
Bij voorkeur ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg, netwerkontwikkeling
Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken.
Enthousiast en nu? Solliciteer meteen! Wil je eerst meer weten? Bel of app met Manouk Smelt, teammanager gebiedsteam West & Binnenstad, contactinformatie Je bent van harte welkom om eerst een oriënterend gesprek in te plannen en sfeer te proeven bij ons.
Goed om te weten
Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen! Om een veilige en betrouwbare werkomgeving te garanderen, vragen wij bij indiensttreding om referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Geen zorgen, de kosten voor de VOG nemen wij voor onze rekening! Heb je hier vragen over? Laat het ons gerust weten. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Altrecht kun je het verschil maken. We beloven onze cliënten de beste zorg. Dit kunnen we alleen met de beste medewerkers. We... Lees meer