Sociaalpsychiatrisch Verpleegkundige Fact DB Zuid-Oost

Waarom is dit jouw functie?

Outreachend en ambulant: dát is FACT. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Jouw werkdag staat letterlijk in het teken van beweging: jij gaat naar de cliënt toe. In de eigen vertrouwde omgeving bied je, samen met jouw team van deskundige hulpverleners, de behandeling die nodig is. Het werken aan herstel staat hierbij altijd voorop.

Reinier van Arkel heeft een hart voor herstel. Onze FACT-teams zijn gecertificeerd en we werken met deskundig opgeleide professionals.

Drie redenen waarom dit jouw functie is:
Jij zet je graag extra in en maakt indien nodig een extra rondje voor jouw cliënt.

Je nieuwe collega's staan te springen om jou binnen hun team te verwelkomen.

Hier kun je echt innovatief bezig zijn en tegelijkertijd praktisch werken!

In welke omgeving ga je werken?
Het team FACT Den Bosch Zuid-Oost biedt herstelgerichte, flexibele en ambulante zorg aan mensen met complexe psychische problematiek. We bieden de zorg zoveel mogelijk daar waar het leven van de cliënt zich afspeelt. Zo krijgen we zicht op wat iemand in het dagelijks leven nodig heeft om stappen te kunnen zetten in het herstel.

Samen met cliënten, hun naasten en betrokken ketenpartners werken we aan stabiliteit, herstel en het versterken van de eigen regie. Daarbij kijken we niet alleen naar psychische klachten, maar juist naar de cliënt als geheel en naar wat er nodig is om zo zelfstandig mogelijk mee te kunnen doen in de maatschappij.

Je werkt binnen een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen. Samen zoeken jullie naar wat wél kan en naar de behandeling en ondersteuning die op dat moment het beste bij de cliënt past.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde bij FACT Den Bosch Zuid-Oost. Iedere dag werk je met andere cliënten, in wisselende omgevingen en met uiteenlopende hulpvragen. Je bent veel onderweg in Den Bosch Zuid-Oost en omgeving, regelmatig samen met een collega. De intensiteit van de zorg kan per dag verschillen. Dat vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen om snel te schakelen.

Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige ben je sterk in samenwerken en in het opbouwen van verbinding met de cliënt en diens naasten. Ook onderhoud je korte lijnen met de verschillende samenwerkings- en ketenpartners rondom de cliënt.

Je hebt een eigen caseload en kent jouw cliënten goed. Je stelt behandelplannen op en bespreekt samen met de cliënt en jouw collega's welke aanpak het beste aansluit. Je werkt met een kwetsbare doelgroep waarbij regelmatig sprake is van multiproblematiek. Juist daarin komt jouw brede sociaalpsychiatrische blik goed van pas.

Daarnaast speel je een actieve rol bij het op- en afschalen van zorg, denk je mee bij complexe cliëntvragen en draag je vanuit jouw expertise bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen het team.

Wat verwachten we van jou?
Je bent ingeschreven in het BIG-register als verpleegkundige (art. 3 Wet BIG) en ingeschreven in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden van de V&VN met deskundigheidsgebied sociaalpsychiatrisch verpleegkundige.

Verder weet jij als geen ander hoe je jouw cliënten kunt motiveren en stimuleren, maar ook hoe je tijdig jouw grenzen aangeeft. Met inlevingsvermogen en tact benader je jouw cliënten. Humor en betrokkenheid bij je collega's zijn voor jou een must.

Flexibiliteit is belangrijk, onder andere voor het doen van crisisbeoordelingen. Daarnaast ben je vanuit jouw expertise nauw betrokken bij complexe cliëntvragen en ben je een waardevolle sparringpartner voor jouw collega's.

Wat hebben we je te bieden?

Vrijheid en ruimte. Samen met je collega's geef je binnen een zelforganiserend team invulling aan de hoge kwaliteit van zorg voor cliënten. Hierin waarderen we eigen initiatief en krijg je de vrijheid en ruimte om op je eigen manier te werken.

Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee in het verhogen van de kwaliteit van zorg. Om dit te realiseren hebben wij de Reinier Academie.

Aandacht voor persoonlijke wensen. We maken jouw werkomgeving graag zo prettig mogelijk. Zijn er persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen? Daarover gaan wij graag met je in gesprek.

Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao GGZ FWG 55 (€ 4.000 - € 5.294 bruto per maand op basis van 36 uur).

Wanneer je interesse hebt om een bijdrage te leveren aan de bereikbaarheidsdiensten van het IHT-team van Reinier van Arkel, zal na een sollicitatiegesprek met de manager IHT inschaling plaatsvinden in FWG 60 (€ 4.544 - € 5.901 bruto per maand op basis van 36 uur). De minimale beschikbaarheid voor deze dienst is twee keer per vier weken.

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van jouw wensen, voor onbepaalde tijd.

Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.

Een goede pensioenregeling. Geregeld bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Spreekt deze rol jou aan?
Solliciteer dan nu via de "solliciteer hier" button! Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Die kan je stellen via werken@reiniervanarkel.nl.

Meer weten: Neem dan contact op met: Claartje Aghina (Manager Algemene zaken), bereikbaar via: contactinformatie

Solliciteren: Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.