Researchverpleegkundige spoedeisende hulp

Intro

Ben jij een bevlogen zorgprofessional met een passie voor zowel patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek? Dan zoeken wij jou als researchverpleegkundige om samen te bouwen aan de zorg van morgen.

Wat ga je doen?

Als researchverpleegkundige vervul jij een centrale rol in het uitvoeren van een klinisch onderzoek. In het proces werk je nauw samen met internisten, SEH-artsen, PhD-kandidaten en andere zorgmedewerkers namens de opdrachtgever van de studie.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, begeleiding, uitvoering en evaluatie van de verschillende fasen van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens van toepassing zijnde wetgeving en richtlijnen van ICH-GCP;
• Je onderhoudt contacten met (externe) monitoren namens de verrichters van het onderzoek;
• Je onderhoudt contacten met andere betrokken centra verspreid door heel Nederland in een groot multicenter onderzoek;
• Je ontwikkelt werkdocumenten, zoals flowsheets en medisch & verpleegkundige protocol;
• Je verricht taken op het gebied van voorbereiding, screening, selectie en inclusie van studiepatiënten;
• Je coördineert de totale patiëntenzorg voor, tijdens en na deelname aan klinisch-wetenschappelijk onderzoek en bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en privacy van de deelnemers;
• Je geeft niet alleen voorlichting aan de medewerkers van de afdeling, maar bent voor hen ook een aanspreekpunt en een belangrijke bron van informatie.

Kortom, je hebt een grote bijdrage aan een relevante klinische studie.

Wat neem je mee?

• Een diploma A-verpleegkunde of een diploma hbo verpleegkunde.
• Affiniteit met werken in de kliniek.
• Ervaring in acute geneeskunde, SEH-geneeskunde of interne geneeskunde en op het gebied van klinisch wetenschappelijk onderzoek.
• Ruime ervaring in het gebruik van geautomatiseerde, administratieve processen.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig en weet je flexibel, betrouwbaar en integer op te stellen.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%, tot het maximumbedrag van schaal 11.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te kopen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

De spoedzorg in Amsterdam UMC wordt geleverd op twee locaties, de SSO op locatie VUmc en de SEH op locatie AMC. Vanuit hier wordt een multicenter studie gecoördineerd waarin je een centrale rol gaat spelen. In het proces werk je nauw samen met internisten, SEH-artsen, PhD-kandidaten en andere zorgmedewerkers namens de opdrachtgever van de studie.

Wat ga je onderzoeken?

Het overmatig afnemen van bloedkweken op de Spoedeisende Hulp kan leiden tot een verlengde opnameduur, onnodige diagnostiek, overmatig antibioticagebruik en zelfs een verhoogde mortaliteit. Onze onderzoeksgroep heeft een machine learning-model ontwikkeld dat een veelbelovende oplossing voor dit probleem biedt. Het model voorspelt de kans op een positieve bloedkweek, waardoor clinici weloverwogen beslissingen kunnen nemen en het aantal onnodige kweken drastisch kunnen verminderen, mogelijk tot wel 30%. Het uiteindelijke doel is het bieden van de juiste zorg, op het juiste moment, voor de juiste patiënt. De ABC-studie zal de klinische impact van deze technologische vooruitgang onderzoeken en markeert een mijlpaal als 's werelds eerste gerandomiseerde gecontroleerde studie waarin een dergelijke machine learning tool op klinische wijze wordt toegepast in de acute zorg.

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!  

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prabath  Nanayakkara, via 020-56 69295 of via p.nanayakkara@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via  f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.