Psychiatrisch Verpleegkundige MPU-kind en jeugd
Wil jij jonge patiënten ondersteunen met zowel lichamelijke als psychiatrische problemen? Werk jij graag in een multidisciplinair team en houd je van uitdaging en afwisseling?
Als psychiatrisch verpleegkundige op de MPU-kind en jeugd ben je onmisbaar voor jongeren met complexe, gecombineerde zorgvragen. Op deze afdeling van Amsterdam UMC bied je samen met collega’s psychiatrische én somatische zorg aan patiënten van negen tot achttien jaar uit het hele land. Jij begeleidt hen én hun ouders, biedt behandeling op maat en denkt proactief mee in creatieve oplossingen.
Je werkzaamheden zijn onder meer:
Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en diverse trainingen, waaronder de-escalerende interventiemethode, bhv en intensieve klinische zorg.
Je pakt graag complexe casuïstiek op en staat stevig in je schoenen. Je bent stressbestendig, denkt flexibel mee als protocollen niet volstaan en werkt graag samen.
Verder:
Je komt te werken op de MPU-kind en jeugd van de afdeling psychiatrie binnen Amsterdam UMC, locatie AMC. De afdeling groeit en ontwikkelt zich sterk: binnenkort breiden we uit naar acht bedden, wat ruimte biedt voor pionieren en het continu verbeteren van zorg en begeleiding.
Samenwerken doe je met een enthousiast en divers team van onder andere kinder- en jeugdpsychiaters, sociaal pediaters, pedagogisch medewerkers, psychologen, familiebegeleiders en andere specialisten. Binnen de MPU heerst een open, collegiale sfeer waar je ervaringen kunt delen én steun vindt via intervisie en moreel beraad.
Samen met je team ga je tot het uiterste om jongeren en hun ouders weer perspectief te bieden. Wil je alvast een indruk krijgen? Volg ons op instagram @zustersinhetzwart
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda de Klerk, hoofdverpleegkundige via j.h.deklerk@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature