Verpleegkundige Persoonlijkheidsstoornissen

Werk jij graag met cliënten met ernstige psychiatrische problematiek en persoonlijkheidsstoornissen? Binnen het AMBIT-team van Mentrum werk je samen met cliënten, hun netwerk en collega’s aan herstelgerichte behandeling en duurzame stabiliteit. Je biedt ambulante begeleiding en behandeling aan cliënten met complexe psychische en psychosociale problematiek, waarbij samenwerking, mentaliseren en vertrouwen centraal staan.

Heb jij ervaring met deze doelgroep en werk je graag methodisch en outreachend? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het AMBIT-behandelkader (Adaptive Mentalization Based Integrative Treatment), waarin samenwerking met de cliënt, het netwerk en het behandelteam centraal staat.

Als verpleegkundige/keyworker binnen het AMBIT-team behandel en begeleid je cliënten met complexe psychiatrische en psychosociale problematiek, waarbij persoonlijkheidsproblematiek vaak op de voorgrond staat. Je werkt methodisch vanuit het AMBIT-behandelkader en draagt bij aan herstelgerichte zorg waarin samenwerking met de cliënt, het netwerk en het behandelteam centraal staat.

Je bouwt aan een duurzame behandelrelatie met cliënten die vaak eerder zijn vastgelopen in de hulpverlening. De behandeling is voornamelijk ambulant en waar nodig outreachend. Je werkt intensief samen met naasten, ketenpartners en andere betrokken hulpverleners.

Je geeft zowel individuele als groepsbehandeling en ondersteunt cliënten bij emotieregulatie, mentaliseren en het versterken van autonomie en zelfredzaamheid. Daarnaast geef je psycho-educatie, stel je signaleringsplannen op en lever je een bijdrage aan behandelplannen en behandelbeleid.

Als verpleegkundige voer je ook somatische screeningen uit en ondersteun je bij medisch-psychiatrische interventies. Samen met het team draag je bij aan crisiswerk, de gezamenlijke telefoondienst en de verdere ontwikkeling van het AMBIT-behandelprogramma.

Hoe werken we?
Binnen AMBIT staat mentaliseren centraal: cliënten leren beter begrijpen wat zijzelf en anderen voelen, denken en doen. Samen met het behandelteam werk je aan herstel, emotieregulatie, zelfredzaamheid en het versterken van het netwerk rondom de cliënt.

De behandeling is ambulant en waar nodig outreachend. Er is veel aandacht voor de behandelrelatie, samenwerking en het opbouwen van vertrouwen. We werken herstelgericht volgens de FACT-uitgangspunten.

Wij bieden jou
Een hecht behandelteam, waarin we extra aandacht besteden aan de teamsamenwerking en ontwikkeling.

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG schaal 50/55 (min. €3560,- max. €5294,- vanaf 1 juli) bruto op basis van 36 uur afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor 24-32 uur. De dagen zijn bespreekbaar met als uitgangspunt de dagelijkse minimale bezetting, de woensdag is een vereiste i.v.m. de noodzakelijke vergaderingen en intervisie. Werktijden zijn van 8.30-17.00 uur;
• Het volgen van de MBT;
• Een jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen of om te zetten in een vast contract;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod.
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- (bruto);

Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, cliënten, collega’s én jezelf. Je werkt graag samen, durft te reflecteren op je eigen handelen en gaat open het gesprek aan met anderen. Binnen het AMBIT-team werk je met een complexe doelgroep, waarbij samenwerking, flexibiliteit en vertrouwen belangrijk zijn. Daarom voel jij je prettig in een omgeving waarin je samen leert, afstemt en op elkaar kunt terugvallen.

Verder ontvangen we graag jouw sollicitatie wanneer jij:

• BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige bent en beschikt over een AGB-registratie;
• Graag samenwerkt in een multidisciplinair team;
• Rust kunt bewaren in complexe situaties en hierin professioneel blijft handelen;
• Openstaat voor feedback en jezelf wilt blijven ontwikkelen;
• Flexibel, betrokken en nieuwsgierig bent in je werk;
• Affiniteit hebt met cliënten met persoonlijkheidsproblematiek en complexe psychiatrie.

Ervaring met MBT is geen vereiste. Wel vinden we het belangrijk dat je gemotiveerd bent om je hierin verder te ontwikkelen. Ervaring met MBT en/of DGT is een pré.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Meer weten over deze vacature?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op Vera Deltenre, manager bedrijfsvoering via 06-11474091.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Over Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.