Verpleegkundige Loopbaanreis

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.228 - € 4.914

Waar ligt jouw kracht als verpleegkundige? Tijdens de Loopbaanreis ontdek je het. Je maakt kennis met verschillende afdelingen, ontwikkelt jezelf en kiest stap voor stap de richting die het beste bij jou past.

Ontdek waar jij het verschil maakt
Ben je benieuwd welk specialisme écht bij jou past? De Loopbaanreis is een laagdrempelige manier om in korte tijd kennis te maken met verschillende afdelingen. Zo ontdek je waar jouw talenten en interesses als verpleegkundige het beste tot hun recht komen. Als loopbaanreiziger ga je met ons in gesprek over jouw ambities, ervaring en opleiding. Samen verkennen we welke mogelijkheden daarbij passen. Jij houdt de regie over je ontwikkeling en maakt bewuste keuzes in je loopbaan. Wij denken graag met je mee!

Tijdens de Loopbaanreis krijg je begeleiding van een buddy op de afdeling en een mentor om mee te sparren. Ook kun je gebruikmaken van leermodules die aansluiten bij jouw leerdoelen. Werk je al als verpleegkundige binnen het JBZ en spreekt deze vacature je aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Verpleegkundigen op waarde geschat
Binnen het JBZ is de verpleegkundige praktijk zo ingericht dat het verschil tussen mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen ook daadwerkelijk zichtbaar is in het werk. Beide opleidingsniveaus hebben een duidelijk uitgewerkt profiel met een bijpassende functieomschrijving en inschaling.

Wat breng je mee?

• Je hebt de opleiding tot (bijna) verpleegkundige afgerond op mbo- of hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd;
• Je weet jouw eerdere ervaring in te zetten voor de patiënt. Dit hoeft niet uitsluitend ziekenhuiservaring te zijn;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en staat open om te leren en te reflecteren;
• Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega’s;
• Het geven en ontvangen van feedback zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken;
• Je hebt een positieve instelling en communiceert duidelijk en prettig met anderen;
• Je staat stevig in je schoenen en durft op te komen voor jouw professionele visie;
• Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende teams en werkt graag samen.

Wat bieden wij jou?

• Voor mbo-verpleegkundigen vindt inschaling plaats in functiegroep 45 met een salaris tussen € 3.228 en € 4.346 (op basis van 36 uur per week);
• Voor hbo-verpleegkundigen vindt inschaling plaats in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.463 en € 4.914 (op basis van 36 uur per week);
• Je krijgt een jaarcontract voor 32 of 36 uur, dit wordt in overleg bepaald;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Wij gaan graag met je in gesprek! Stuur jouw cv en motivatiebrief voor 21 september naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Let op: Wanneer wij veel reacties ontvangen, wordt de vacature eerder gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 40 - 41 en 42 op de maandagen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pam Otterdijks, HR-adviseur, op telefoonnummer 06 – contactinformatie .

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!