Verpleegkundige Acute Opname Afdeling

Wil jij kennis maken met het werken in de acute zorg in een ziekenhuis? De Acute Opname Afdeling binnen HMC Westeinde is uitgebreid en daarom zijn wij op zoek naar enthousiaste verpleegkundige die ons gezellige team komt versterken!

Over HMC
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Wat ga je doen?
De Acute Opname Afdeling (AOA) heeft op dit moment in totaal 36 bedden voor patiënten die doorverwezen zijn vanuit de Spoedeisende Hulp in HMC Westeinde. Patiënten ontvangen hier direct de acute specialistische zorg die nodig is. Er is voor gekozen om de acute bedden vanuit verschillende specialismen (Interne geneeskunde, Longgeneeskunde en Chirurgie) in HMC Westeinde te lokaliseren op één afdeling en zo nog betere kwaliteit van zorg te bieden.

Als verpleegkundige op de AOA ben je verantwoordelijk voor de zorg in de acute fase van de opname. Dit omvat onder andere het uitvoeren van diverse verpleegkundige handelingen, zoals het maken van een ECG, venapunctie en het monitoren van de vitale functies van de patiënten. Je werkt intensief en laagdrempelig samen met artsen en specialisten en onderhoudt een goede samenwerking met collega’s van de SEH en IC, waarbij jullie elkaars expertise optimaal benutten. Jouw ervaring in klinisch redeneren, het bepalen van de zorgbehoefte van de patiënt en het onderbouwen van je keuzes, is van groot belang, vooral in deze dynamische en acute setting.

De afdeling heeft jou veel te bieden! En dan hebben we het niet alleen over een gezellige sfeer en veilige leeromgeving, maar dan hebben we het ook over jouw toekomst en je carrièremogelijkheden. Ervaring op doen op deze afdeling betekent een mooie opstap naar bijvoorbeeld de IC of SEH. Natuurlijk wordt je hierin gecoacht worden door je eigen zorgmanager die je alle ruimte en vrijheid geeft.

Naast je ‘vaste’ afdeling krijg je ook de mogelijkheid om ervaring op te doen op de MPU. Dit biedt je niet alleen meer variëteit in je werkzaamheden, maar ook de kans om je breder te oriënteren binnen het ziekenhuis.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige;
• Je hebt minimaal een half jaar werkervaring in een ziekenhuis opgedaan. Heb je nog geen ervaring in het ziekenhuis? Geen probleem! Wij maken samen een plan zodat je de nodige ervaring kunt opdoen;
• Je bent patiëntgericht, leergierig en ondernemend;
• Je bent empathisch, assertief, accuraat en stressbestendig.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag)

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week. We horen graag van jou hoeveel uur je wilt werken. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG45). Na het volgen van het scholingsprogramma van de AOA waar de BAZ onderdeel van is ga je over naar FWG50 (€4.540,- bruto per maand);
• Er gelden bij HMC vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Wil jij werken met Liefde en Lef?

Wij ontdekken graag met jou de mogelijkheden!

Heb jij nog vragen aan je toekomstige zorgmanager of collega’s? Neem gerust contact op met Horia El Ayadi (Zorgmanager), via: contactinformatie of h.el.ayadi@haaglandenmc.nl. Je kunt haar ook bellen als je graag een keertje mee wilt lopen! Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp bericht of bel naar Marieke Zwetsloot (Adviseur Werving) via telefoonnummer: contactinformatie .