Verpleegkundig Triagist

Voor wie jij er als verpleegkundig triagist bent? Voor verwijzers die acute ondersteuning nodig hebben in de begeleiding van patiënten met een psychiatrische crisis. Jij coördineert de zorg en zorgt voor een snelle, efficiënte en empathische inschatting van de situatie.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundig triagist. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het uitvoeren van telefonische triages om de urgentie van een melding te bepalen;
• het coördineren van acute psychiatrische zorg en het verbinden van verwijzers, patiënten en hun naasten;
• het verwerken en registreren van meldingen volgens de juiste protocollen;
• het geven van consultaties en trainingen aan ketenpartners zoals huisartsen en collega’s;
• samenwerken met een multidisciplinair team, waaronder SPV’ers en psychiaters, om snel de beste zorg te kunnen bieden.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het triageteam kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundig triagist zorgen we ervoor dat acute zorgvragen snel en adequaat worden opgepakt. Ons team werkt in een dynamische omgeving waarin we dagelijks impact maken op de crisiszorg in Midden-Nederland.

Wat ons team kenmerkt? We werken met doorzettingsvermogen, hebben een vooruitstrevende mindset en kunnen op elkaar bouwen. Jouw nieuwe werkplek? Onze centrale triagepost, waar je samen met je collega’s werkt aan efficiënte en doeltreffende zorgverlening.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er echt toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig triagist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €2.587,- en €4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur;
• een contract voor 8 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur), voor een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• de optie om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je bent stressbestendig en beweegt soepel mee in acute situaties. Daarnaast werk je gestructureerd en ben je sterk in het inschatten van urgenties. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde;
• een BIG-registratie als verpleegkundige;
• bij voorkeur enkele jaren ervaring in de specialistische of ambulante GGZ;
• kennis van wet- en regelgeving in de crisiszorg, of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ketenpartners en collega's te verbinden.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Het triage team speelt hierin een belangrijke rol. Als eerste aanspreekpunt voor verwijzers zorgen we ervoor dat acute zorgvragen snel en adequaat worden opgepakt. Ons team bestaat uit deskundige en gedreven professionals die intensief samenwerken met andere crisisdiensten binnen GGz Centraal. We streven naar een efficiënte en doeltreffende aanpak waarbij de cliënt altijd centraal staat.

Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Marieke de Wilde (teamleider) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze kosten.