Transferverpleegkundige (tijdelijk)

Voor de periode van 1 december tot en met 1 april zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken transferverpleegkundige ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat.

Dit ga je doen

Als Transferverpleegkundige ben je de spin in het web en coördineer je nazorg voor patiënten die uit het ziekenhuis worden ontslagen en hebt hierbij als belangrijke taak de patiënt het ziekenhuis te laten verlaten met kwalitatief goede zorg.

Je overlegt met verpleegkundigen en medisch specialisten en je hebt nauw contact met externe ketenpartners. Je adviseert artsen en verpleegkundigen op afdelingen ten aanzien van het nazorgproces, voert gesprekken met patiënten en coördineert het ontslag van patiënten. Het gaat daarbij om eerstelijnsverblijf, geriatrische revalidatie, wonen & zorg in een verpleeghuis, terminale zorg thuis of in een hospice, thuiszorg, vervolgzorg vanaf de SEH en AB IV thuis. Je verzamelt relevante informatie ten behoeve van de indicatiestelling en zorgt dat processen om proactief te sturen op ontslag worden ingericht. Tot slot neem je deel aan multidisciplinaire overleggen op verpleegafdelingen en initieert verbeterprocessen.

Hier kom je te werken

In het Transferteam werk je samen met je collega transferverpleegkundigen aan de belangrijke taak dat de patiënt uit het ziekenhuis de juiste nazorg, op het juiste moment, op de juiste plaats krijgt.

Het Transferteam is spin in het web voor externe ketenpartners en verbindt relevante partijen.

Dit heb je in huis

Je kunt goed optreden als bemiddelaar tussen de vaak verschillende belangen van de patiënt, het ziekenhuis en externe zorgaanbieders, waarbij je creatief en tactvol te werk gaat. Het snel analyseren van zorgvragen en het onderhandelen met alle betrokken partijen zijn dagelijkse bezigheden voor jou. Daarnaast beschik je over goede contactuele en communicatieve vaardigheden, ben je proactief en doortastend.

Dit breng je mee

• Een afgeronde (HBO) Verpleegkundige opleiding;
• Relevante werkervaring als (transfer)verpleegkundige of zorgcoördinator;
• Beschikbaar in de periode van december tot en met maart (januari tot maart is ook bespreekbaar).

Dit krijg je ervoor terug

• Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week.
• Een salaris van € 3.329,- tot € 4.723,- bruto per maand (FWG 50) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, o.a. georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Nienke Hulshof, Manager Transmurale Zorg. Stuur een mailtje naar: nhulshof@diakhuis.nl. Of bel naar: contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.