Traineeship verpleegkundige UMC Utrecht

Start jouw carrière in het UMC Utrecht met een traineeship verpleegkunde. In één jaar werk je op twee verschillende afdelingen. Zo ontdek je waar jouw talent het best tot zijn recht komt en leg je een sterke basis als verpleegkundige.

Dit ga je doen

Bouw verder aan je professionele loopbaan met het verpleegkundig traineeship van het UMC Utrecht. In één jaar werk je op twee afdelingen en ontdek je waar jouw kracht ligt. Er zijn twee varianten: UMC-breed en oncologie. Hieronder lichten we beide varianten toe.

Variant A: UMC-breed

Als trainee UMC-breed versterk je in een jaar tijd twee verschillende afdelingen binnen het UMC Utrecht. Dat kan op een chirurgische of beschouwende afdeling zijn, maar bijvoorbeeld ook in het WKZ of bij de psychiatrie. In het UMC Utrecht is er veel te leren en te ervaren op het gebied van ziektebeelden en technische handelingen. We kijken samen met jou naar jouw voorkeur en de mogelijkheden bij de afdelingen om tot een goede match te komen.

Variant B: Oncologie

Als trainee oncologie werk je een jaar lang binnen de divisie Beeld & Oncologie. Je draait een halfjaar mee op een chirurgisch-oncologische afdeling en een halfjaar op een intern-oncologische afdeling. Wat deze divisie uniek maakt, is dat alle hoogcomplexe oncologische zorg onder één dak zit, van diagnostiek tot palliatieve zorg. De drijfveer is mensen met kanker genezen en indien dat niet meer mogelijk is tóch de kwaliteit van leven te behouden en verbeteren. Daar zetten ongeveer negenhonderd collega’s van deze divisie zich iedere dag opnieuw volledig voor in.

Binnen beide traineeships werk je steeds in hechte teams met verpleegkundigen, artsen, andere disciplines en ondersteunende collega’s. Door dit traineeship krijg je de unieke kans om in een jaar tijd een goed beeld te krijgen van het werk als verpleegkundige in een academisch ziekenhuis.

Hoe ziet het traineeship eruit?

• Je start op woensdag 1 april 2026 en begint met twee scholingsdagen. Je maakt tijdens deze dagen kennis met het UMC Utrecht en de andere trainees, waarbij we ervoor zorgen dat je startklaar bent om op je eerste afdeling te beginnen.
• Je doet werkervaring op bij twee verschillende afdelingen, ieder een halfjaar.
• Je hebt intervisiebijeenkomsten met mede-trainees; een mooi moment om ervaringen te delen en elkaar advies te geven.
• Je hebt scholingsdagen, onder andere verpleegtechnische handelingen, klinisch redeneren en verpleegkundig leiderschap en keuzemodules.
• Je wordt begeleid door een buddy en leidinggevende.
• Je leert van je collega's op de afdeling.

Zo ontwikkel jij je tot dé verpleegkundige die zelfstandig in het ziekenhuis werkt en bereid je je voor op een mooie carrière in het UMC Utrecht. Ben je er uiteindelijk van overtuigd dat een specialisme echt iets voor jou is? Dan werken we samen toe naar een passende vervolgstap.

Hier ga je werken

Het UMC Utrecht is één van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland. Met ruim 12.000 medewerkers werken we dagelijks aan toonaangevende patiëntenzorg, baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en toekomstgericht onderwijs. We bieden een omgeving waarin samenwerking, innovatie en ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers zijn betrokken, gedreven en trots op hun vak.

Iedere afdeling streeft naar een goede werksfeer, is betrokken en professioneel. We nemen de tijd voor pauzemomenten, vieren gezamenlijke successen en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en groei. Als trainee hoor je écht bij het team en jouw bijdrage is van groot belang.

Ervaringen van trainees

UMC-brede variant – Ruben, verpleegkundige

"Tijdens het UMC-brede traineeship ontdekte ik hoeveel verschillende kanten de zorg heeft. Ik had nooit gedacht dat ik het op een snijdende afdeling zo leuk zou vinden. Dankzij de begeleiding én de variatie in het werk heb ik echt kunnen ontdekken wat bij mij past."

Nieuwsgierig naar de ervaring van Ruben binnen het UMC-brede traineeship? Lees het hier.

Oncologie-variant – Renske, verpleegkundige

"Het oncologie-traineeship was voor mij de ideale volgende stap. Ik was altijd al geïnteresseerd in oncologie en kreeg een zachte landing en een traject op maat."

Wil je weten hoe Renske het oncologie-traineeship heeft ervaren? Lees het hier.

Dit neem je mee

Dit traineeship is uitermate geschikt voor net afgestudeerde verpleegkundigen met geen tot weinig ziekenhuiservaring hebben en die dit jaar willen gebruiken om zichzelf verder te ontwikkelen als young professional.

• Je hebt de mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde maximaal één jaar geleden afgerond.
• Je bent enthousiast, leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen als verpleegkundige.
• Je bent nieuwsgierig van aard, durft vragen te stellen en je grenzen aan te geven.
• Je bent proactief en in staat je eigen leerproces te bewaken.
• Je hebt een goed aanpassingsvermogen en een zelfstandige houding.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Vermeld in je motivatiebrief voor welke variant van het traineeship je solliciteert (Oncologie, UMC-breed) of dat je voor beide openstaat. Geef hierbij eventueel je voorkeur aan.

In verband met de feestdagen willen wij iedereen de tijd geven om te reageren op deze vacature, daarom volgt je terugkoppeling in de week van 12 januari. Je hoort dan of je wordt uitgenodigd voor één van de speeddates op maandagochtend 19 of dinsdagochtend 20 januari. Tijdens deze ochtend krijg je informatie over het traineeship en kun je vragen stellen aan een oud-trainee. Daarnaast willen wij jou graag leren kennen tijdens een kort speeddategesprek. Er zijn in totaal zestien plekken voor trainees beschikbaar.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.064 en € 4.340 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Als beginnend verpleegkundige start je in trede 0 (€ 3.064) van de salarisschaal. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van het traineeship (1 jaar). Daarna kijken we graag samen met je waar in het UMC Utrecht je je loopbaan kan vervolgen.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.