Jouw werk, jouw ritme: FLIP eigen regie of beschikbaarheid
Welkom bij de FLIP waarbij eigen regie over jouw werkrooster centraal staat!
We kijken niet alleen naar jouw contract, maar naar jouw leven. En daar stemmen we jouw werk op af. Jouw werk, jouw ritme: werk wanneer het jou past. Want bij ons kies jij wanneer je werkt. Of je nu studeert, zorgt, herintreedt óf bewust kiest voor een rustige(re) werkweek in verband met het thuisfront. Jouw inzet is bij ons van grote waarde.
Jij bepaalt, wij denken mee
Binnen onze FLIP kies je uit twee mogelijkheden:
1. FLIP beschikbaarheid – beschikbaarheid doorgeven — wij plannen in overleg: Je geeft van tevoren jouw beschikbaarheid door aan onze planners die in goed overleg met jou afstemmen in welk wijkteam of welke locatie jij ingezet wordt. Hierbij wordt vooraf ook afgestemd in welke regio dit met name zal zijn, óf:
2. FLIP Eigen regie – zelf diensten kiezen — jij hebt de touwtjes in handen: Je schrijft je in op diensten die openstaan waarbij je diensten krijgt te zien van alle regio’s.
Keuze 1 is bijvoorbeeld geschikt wanneer je in het bezit bent van een zorgdiploma vanaf niveau 2 helpende zorg en welzijn en iets later kan starten buiten de reguliere zorgtijden. De planning kijkt dan in goed overleg met jou op welke locaties het haalbaar is om later te starten. Bij keuze 2 houd je zelf de regie over jouw rooster, maar hang je wel vast aan de reguliere startijden van de zorg. Onze FLIP Eigen regie is ook geschikt wanneer je bijvoorbeeld vaste dagen inzetbaar bent. Samen kijken we waar dit mogelijk is.
Wat onze FLIP zo bijzonder maakt?
Wat vinden wij belangrijk (naast jouw diploma in de zorg)?
We zoeken collega’s die niet alleen goed zijn in zorg, maar ook in verbinding. Binnen onze flexibele teams is het fijn als je:
Wat mag je van ons verwachten?
Een dienstverband op basis van 0 uren waarbij de duur in overleg wordt bepaald;
Een salaris conform CAO VVT. Een helpende wordt ingeschaald in FWG 25, een helpende plus in FWG 30, een Verzorgende IG in FWG 35 en een Verpleegkundige in FWG 45;
Een eindejaarsuitkering 8,33% en 8,00% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of het aanschaffen van een smartphone;
ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt op elk moment van de dag toegang tot online trainingen. Daarnaast zijn er binnen ZorgSaam volop doorgroeikansen binnen de gehele organisatie.
Wil jij meer informatie?
Neem dan contact op met recruitment voor verdere info. Wij zijn te bereiken op contactinformatie of via recruitment@zzv.nl óf via whatsapp op: contactinformatie
Snel starten?
Of liever toch eerst even meelopen? Alles is bespreekbaar. Solliciteren kan door op de button hieronder te klikken. Een cv uploaden is voldoende. Hierna nemen wij z.s.m. contact op om de mogelijkheden door te nemen. De koffie/thee staat klaar!
Je toekomst begint hier! Werken bij ZorgSaam betekent werken in een netwerkorganisatie: de zorg in de regio optimaal organiseren, zodat... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature