Flex met vastigheid - tante zoekt detaflexers

Wat ga je als detaflexer doen?
Als tante’s detaflexer kun je lekker afwisselend werken, maar zonder het gedoe van elke dag ergens anders te werken en je in te schrijven op losse diensten. Als detaflexer ga je voor een langere tijd, bijvoorbeeld 3 tot 4 maanden, werken in één locatie. Je hoort bij het team, leert de bewoners goed kennen en zorgt voor continuïteit in de zorg. Tegelijkertijd heb je de mogelijkheid om je werk na een periodeopdracht een frisse draai te geven door naar een nieuwe locatie door te stromen. Zo krijg je de stabiliteit van vast werk, maar wel met genoeg variatie om het leuk te houden! En met 14 zorglocaties, met ieder een eigen cultuur, en veel verschillende doelgroepen zoals NAH, Parkinson, PG en bijvoorbeeld Geronto ontdek je vast wat jij het allerleukst vindt.

Hoe werkt het precies?

• Je bent voor een aantal maanden aan één locatie verbonden, dus je hebt de tijd om je goed in te werken en samen met het team een verschil te maken. Daarna mag je door naar een andere locatie voor een nieuwe uitdaging! In welke locatie van tante je gedetacheerd wordt bepalen we in overleg en op basis van beschikbaarheid.
• Je maakt deel uit van het team en werkt nauw samen met een vast team aan collega’s. Daarnaast heb je de kans om een band op te bouwen met de bewoners en hun mantelzorgers.
• Je kunt detaflexen wanneer je gediplomeerd Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige bent.
• Het is mogelijk een contract aan te gaan op basis van vaste uren van 12 uur tot en met 36 uur per week. We werken dus niet met een min/max contract.
• Per detachering spreek je vooraf met de teamleider en planner van de locatie af hoe je rooster eruit gaat zien. We plannen zoveel mogelijk op basis van jouw wensen. Het werken in wisselende diensten, in het weekend en met feestdagen hoort er wel bij.

Waarom kiezen voor detaflexen bij tante?
Bij tanteLouise maken de mensen het verschil. Logisch dus dat tante niet alleen trots is op haar eigen medewerkers, maar ook goed voor ze zorgt.

• Stabiliteit en zekerheid: werk op basis van een rooster, ontvang een vast inkomen volgens de CAO VVT, doorbetaling bij ziekte en opbouw van pensioen via PFZW. Als Helpende ben je ingeschaald in FWG 25, als Helpende+ in FWG 30, als Verzorgende IG in FWG 35 en als Verpleegkundige in FWG 45.
• Fijne extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding met toeslag, balansbudget om uren te sparen voor een lange reis of sabbatical, en fiscaal voordelige opties zoals je vakantieuren inwisselen voor een laptop, wasmachine of fiets. En voor mantelzorgers is er zelfs een speciaal beleid ontwikkeld, zodat je er kunt zijn wanneer dit nodig is.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: zeg hallo tegen Tante's Academie. Ook als detaflexer heb je toegang tot de verplichte scholingen voor zorgmedewerkers. Daarnaast bieden we je interessante workshops en andere mogelijkheden om je professionele vaardigheden te versterken. We hebben ook een vitaliteitsprogramma waaraan je kunt deelnemen.
• Werkplezier en teamgevoel: je kunt deelnemen aan gezellige uitjes en activiteiten die worden georganiseerd door de flexpool van tante. TanteLouise heeft daarnaast een bruisende personeelsvereniging die volop leuke evenementen organiseert.

Werk je nu als ZZP'er? Dan heb je vast gehoord dat de ZZP-regels strenger worden en je vanaf dit jaar niet meer gemakkelijk als zelfstandige in de intramurale ouderenzorg kunt werken. Als je dit wel wil blijven doen en het liefst in detacheringen werkt? Dan is dit dé baan voor jou.
Neem gelijk afscheid van jouw bijdrage aan de zorgverzekeringswet, je aansprakelijkheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en vergeet je administratieve rompslomp zoals BTW-administratie of inkomstenbelasting. Als je bij ons in loondienst komt is je detachering en de rest mooi voor je geregeld.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Leuk! Stuur ons dan je CV en motivatie toe via de sollicitatieknop. Heb je vragen over detaflexen en ben je ZZP'er die in loondienst wil komen? Of ben je een zorgprofessional in loondienst en wil je meer weten over deze mogelijkheid? Pak dan je telefoon en neem vrijblijvend contact op met Aimee Janssen, arbeidsmarktspecialist van tanteLouise, via contactinformatie .

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.