Coördinerend verpleegkundige VIP team
Coördinerend verpleegkundige VIP team
Wij komen snel in actie om op verschillende manieren te ondersteunen bij het herstel. Op die manier wordt de schade van de psychose beperkt. Het doel is om de duur van de psychose te verkorten en de gevolgen te beperken. Ons streven is om te behandelen in de eigen omgeving, samen met het netwerk. Thuis herstel je namelijk het beste!
Hoe doen we het, wat maakt ons uniek?
Wij komen snel in actie om op verschillende manieren te ondersteunen bij het herstel. Op die manier wordt de schade van de psychose beperkt. Het doel is om de duur van de psychose te verkorten en de gevolgen te beperken. Ons streven is om te behandelen in de eigen omgeving, samen met het netwerk. Thuis herstel je namelijk het beste. Deze manier van samenwerken en behandelen helpt om (de kans op) een terugval in de toekomst te minimaliseren. In de samenwerking vinden wij gelijkwaardigheid, vertrouwen, eigen regie en het actief betrekken van belangrijke mensen uit het netwerk van de cliënt belangrijk. Onze werkwijze kenmerkt zich door een herstelgerichte visie, waarbij we onder andere werken vanuit de visie van Positieve Gezondheid.
We bieden behandeling op maat. Aangezien de VIP-methodiek is afgeleid van de FACT-methodiek, is het mogelijk om de zorg intensiever aan te bieden wanneer dit nodig is en werken we met een shared caseload. We sluiten aan bij de wensen en/of behoeftes van cliënten, waarbij ook aandacht is voor eventuele andere probleemgebieden zoals trauma, ontwikkelingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, verslaving, stigmatisering en systeemproblematiek. Wij werken multidisciplinair waarbij het mogelijk is om per individu te kijken welke professional het beste aansluit bij de behandeldoelen. Deze staan omschreven in het persoonlijke behandelplan.
Waarom we het doen?
Wij geloven dat na een eerste psychose een goed herstel mogelijk is. Wat helpt is vroeg ingrijpen. Door vroeg in te grijpen minimaliseren we zowel de impact van de psychose als een terugval in de toekomst. Het bieden van toekomstperspectief bij jongvolwassenen zien wij als een belangrijke taak. Dit doen wij door samen te werken met onze cliënten en hun netwerk. Door samenwerking ontstaat er hoop, wat essentieel is voor herstel. Herstellen is niet altijd hetzelfde als genezen. Het kan betekenen dat je minder last krijgt van je klachten en leert omgaan met psychosegevoeligheid. Wij kijken vooral naar wat nog wel kan.
De Vroege Interventie bij Psychose behandelt multidisciplinair psychotische en bijkomende psychische klachten, versterkt mee de zelfzorg en terugvalpreventie en zet veel in op positieve gezondheid en herstel. We leveren hierin een belangrijke bijdrage met psychologische diagnostiek en behandeling bij een eerste of tweede psychose, waarbij het CGT-model bij psychose leidend is in ons denken. We zetten ons in om vroeg-detectie en vroeg-behandeling gericht op het voorkomen van (eerste) psychose en in de vorm van mede-behandeling bij psychotische problematiek mogelijk te maken.
Als coördinerend verpleegkundige ben je een talent in het samenwerken, en het zoeken van de verbinding met de cliënt en zijn naastbetrokkenen. Je hebt je eigen caseload en je kent jouw cliënten. Je stelt behandelplannen op en overlegt met je collega’s wat de beste aanpak is voor deze kwetsbare doelgroep met vrijwel altijd multi-problematiek. Je bent de spin in het web zorgt dat de zorg om de cliënt heen zo goed mogelijk geregeld wordt.
Als ontwikkelingsgerichte organisatie bieden we je veel scholings en opleidingsmogelijkheden. Kortom; ben jij op zoek naar een zeer gevarieerde, uitdagende functie in multidisciplinair team? Dan maken we graag kennis met je!
Wat wij van je vragen
Per direct zoeken we een bevlogen, zelfstandig werkende HBO-verpleegkundige! Je bent nauwgezet, je hebt goede sociale- en schriftelijke vaardigheden, je bent iemand die graag samenwerkt en die er voldoening uit haalt om alles voor het team en de cliënten zo goed als mogelijk te regelen. Heb je zin in deze veelzijdige functie dan komen we graag in contact met jou!
Wat kunnen wij je bieden
Meer weten: Neem dan contact op met: Daphne Peppenster (manager algemene zaken VIP-team), bereikbaar via: contactinformatie .
Solliciteren: Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!
Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader werving & selectie”.
Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature