Cardiac Care Verpleegkundige

Wil jij als cardiac care verpleegkundige werken met acute hartzorg én jezelf blijven ontwikkelen? Op onze CCU in Utrecht combineer je complexe zorg met afwisseling en groei in je vak.

Dit ga je doen

Als CC-verpleegkundige verleen je kwalitatief hoogstaande zorg aan patiënten met cardiologische ziektebeelden. Je voert triage uit bij een EHH-patiënt en levert bijpassende spoedeisende zorg. Maar je kunt ook de hoog complexe zorgverlening bieden aan een instabiele CCU-patiënt. Tijdens elke dienst is er één verpleegkundige onderdeel van het ziekenhuis brede reanimatieteam.

Op de EHH/CCU is er ruimte om dingen te zien en te leren. Wat ons werk nog leuker maakt is dat er mogelijkheden zijn tot uitbreiding van jouw functie. Denk bijv. aan werken op de HCK, deelnemen aan ICT- gerelateerde werkgroepen, BLS-/ALS-trainingen geven, of expert zijn in verpleegtechnische vaardigheden. Daarnaast begeleid en ondersteun je CCU studenten en MHV trainees.

Hier kom je te werken

Je werkt op de vernieuwde afdeling Eerste Hart Hulp (EHH) en Cardiac Care Unit (CCU) in het Diakonessenhuis locatie Utrecht. Dit is een moderne hartafdeling waar je acute zorg combineert met observatie en behandeling. De hartkatheterisatiekamer (HCK) ligt centraal op de afdeling. Dit zorgt voor afwisseling in je werk en een brede blik op de zorg. Onderzoeken zoals ergometrie, echo en transoesofageale echocardiografie (TEE) zijn dichtbij.

Je komt in een hecht en ervaren team. Collega’s staan voor elkaar klaar tijdens drukke diensten en zorgen samen voor een prettige werksfeer. Je krijgt een vaste buddy en een goed inwerktraject. Zo voel je je snel thuis. Twijfel je nog? Loop gerust een dag mee of kom langs voor een kop koffie. Je bent van harte welkom.

Dit breng je mee

• Je hebt de opleiding tot Cardiac Care Verpleegkundige afgerond
• Een proactieve houding in samenwerken
• Eigenaarschap over je ontwikkeling en deskundigheid
• Rust en overzicht in acute situaties
• Assertiviteit, flexibiliteit en oplossingsgericht denken

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract voor 16-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
• Een salaris van € 3.903,- tot € 5.503,- bruto per maand (FWG 55) bij 36 uur per week.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof wordt aangevuld met 57 PBL-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.
• Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld richting de IC of SEH.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Alie Aangeenbrug, teammanager CCU/HCK, via 06-34539586 of aaangeenbrug@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook vragen we naar twee referenties.

Wil je eerst sfeer proeven? Loop een dag mee of kom langs voor een kop koffie. Je bent van harte welkom.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.