Obstetrieverpleegkundige - parttime of fulltime

Als gediplomeerde obstetrieverpleegkundige ben jij op zoek naar een ziekenhuis waar leren en ontwikkelen voorop staat. Waar samenwerken naar een hoger niveau getild is door de komst van ons Vrouw Kind Centrum. Zodat we samen gezinsgerichte zorg kunnen bieden. En dat allemaal in een fijn warm team waar, naast beschuit met muisjes, ook regelmatig andere lekkernijen op tafel staan. Benieuwd of onze afdeling ook bij jou past? Bel gerust laagdrempelig met onze teamleider Evy. Meteen solliciteren of meelopen kan ook! Wij gaan graag met jou in gesprek. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij bied je zorg aan moeder en kind, maar zeker ook aan de partner. Als obstetrieverpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van acute verpleegkundige zorg tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamperiode. Jij weet in acute en levensbedreigende situaties precies wat er moet gebeuren.
• meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling om onze kwaliteit van zorg naar een nog hoger niveau te tillen.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals HIX, peer support of je inzetten als coach op de leerunit.

En wist je dat je samen met het team zelf je rooster in kunt delen? En deel kunt nemen aan werkgroepen die zich bezig houden met bijvoorbeeld stilgeboorte, miskramen, sociale media of sollicitatieprocedures?

Opleiden & ontwikkelen
Voor obstetrieverpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid voor bijscholing of verdere specialisatie. Denk hierbij aan een dubbele specialisatie binnen het Vrouw Kind Centrum of opleiding tot reanimatie instructeur voor de NLS en BLS. Ook zijn er regelmatig drill trainingen en assessments om het klinisch redeneren op peil te houden. Het opleiden, leren en coachend begeleiden vinden we een belangrijk onderdeel van onze cultuur.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het leuke van de afdeling verloskunde is dat geen dag hetzelfde is, het is hollen of stilstaan. Ook is het werk erg divers met het acute karakter van de verloskamers en de begeleiding aan kersverse ouders op de kraamafdeling. In ons team werken we hard en staan we voor elkaar klaar. We hebben een prettige en gezellige werksfeer. – Milly, Obstetrieverpleegkundige

Lees hier ook het verhaal van Britt, obstetrieverpleegkundige binnen ons Vrouw Kind Centrum.

Vrouw Kind Centrum
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen verloskunde en kraamafdeling (waar jij komt te werken), neonatologie, verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg en de polikliniek Gynaecologie, IVF en verloskunde. Als team van professionals dragen wij samen zorg voor goede kwaliteit van zorg.

Op de afdeling verloskunde ervaar je een rust ondanks de hectiek van het specialisme. Dit komt doordat wij enkel éénpersoonskamers hebben en doordat het team uitstekend op elkaar is ingespeeld.

• In ons team werken 200 collega’s waarvan ruim 40 verpleegkundigen en teamleider Evy.
• We hebben 15 kraamsuites en 1 triagekamer.
• We werken nauw samen met verloskundigen, artsen, arts-assistenten, secretaresses en zorgassistenten.

Neem ook eens een kijkje op onze website Vrouw Kind Centrum - Catharina Ziekenhuis of klik hier voor de afdeling verloskunde.

En volg je ons al op Instagram via Verloskunde_Catharina_zkh?

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als obstetrieverpleegkundige ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot obstetrieverpleegkundige.
• óf een afgeronde opleiding tot verpleegkundige in combinatie met de opleiding tot verloskundige.
• geldige BIG-registratie.
• sterke communicatieve vaardigheden en een sociaal hart voor onze diverse doelgroep. Daarnaast beheers je de Engelse taal.
• flexibele houding omtrent werktijden. Je bent bereid om relatief veel avonden en nachten te werken.

Ook ben je een persoon die goed nauw kan samenwerken met collega’s binnen ons multidisciplinaire team van gynaecologen, verloskundigen, arts-assistent, kinderartsen en neonatologieverpleegkundigen. Kortom ben je een teamspeler die elke patiënt voorziet van een belangrijke dosis Brabantse gastvrijheid en hoogwaardige zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als obstetrieverpleegkundige rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• goede balans tussen werk en privé door ons zelfrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• mogelijkheid om, op onze kosten, een tweede specialisatie te volgen.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als obstetrieverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Evy van de Ven (teamleider verloskunde) op 040 – 239 8100 of via evy.vd.ven@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór via onze website. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Stuur simpelweg je CV en we zullen snel contact met je opnemen.
• Eerst vrijblijvend een kop koffie drinken of een dagdeel meelopen om onze fijne sfeer zelf te ervaren? Dat kan! Bel Evy en plan gerust iets in.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.