High Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen

Als High Care Neonatologie verpleegkundige verleen je high care- en post-IC zorg aan te vroeg geboren en zieke pasgeborenen. De combinatie van acute zorg en langdurige begeleiding maakt het werk afwisselend en bijzonder. Je vangt pasgeborenen op die direct na de geboorte (kortdurend) intensieve ondersteuning nodig hebben en verleent spoedzorg aan baby's tot drie maanden oud die vanuit huis of de kraamafdeling worden opgenomen. Van ademhalingsproblemen tot infecties en verslechtering van de conditie: je leert snel handelen waarin iedere seconde telt. 

We zijn een regionaal High Care centrum dat gezinsgerichte zorg biedt en daarom speel je ook een belangrijke rol in de begeleiding van ouders. Je ondersteunt hen stap voor stap in het leren kennen en verzorgen van hun kind, zodat zij met vertrouwen naar huis kunnen. Samen werk je toe naar een vertrouwde overgang van ziekenhuis naar thuissituatie, waarbij je aandacht hebt voor zowel de medische als emotionele behoeften van het gezin. 

Over de opleiding

Voordat je start met de opleiding zal je een halfjaar voorwerken. Dit bestaat eerst uit een inwerktraject van 12 weken. Vervolgens evalueren we gezamenlijk of je in opleiding kan en mag starten met het voorwerken. We werken daarbij met leercoaches, zodat er voldoende begeleiding tijdens je opleiding. De opleiding duurt 14 maanden.  

Meer informatie over de opleiding vind je hier.

Over jouw nieuwe team

Op onze afdeling Neonatologie vind je een leuke mix tussen startende en ervaren collega’s. We vinden het belangrijk dat we laagdrempelig en prettig met elkaar samenwerken en werken met de visie om ouder(s) en kind zo min mogelijk van elkaar te scheiden. Daarom blijven we in ontwikkeling en zijn we momenteel bezig met plannen voor een ouder-kindcentrum. 

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Wat neem je mee

• Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding en BIG registratie.
• Beschikbaarheid in alle diensten.
• Affiniteit met acute situaties en klinisch redeneren.
• Onder druk blijf je rustig.
• Oog voor zowel het kind als het gezin.

Dit krijg je ervoor terug

• Tijdens de opleiding word je beloond in je huidige functiegroep. Na succesvolle afronding van de opleiding verdien je maximaal € 5.503,- op basis van 36 uur (FWG 55, Cao-Ziekenhuizen)
• Vakantiegeld en een 13e maand van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een contract voor 28 uur per week voor de duur van de opleiding.
• De opleiding tot High Care Neonatologie verpleegkundige in een topklinisch opleidingsziekenhuis. 

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Kom naar onze open avond op 3 november! Meer informatie vind je hier.

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan onze afdeling Neonatologie (2F), tel. contactinformatie of mail naar opleidingenneonatologie@mzh.nl.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom woensdag 18 november in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Een brief schrijven hoeft niet, alleen je cv is voldoende. In het sollicitatieformulier kun je de volgende vragen beantwoorden:

1. Wat spreekt je specifiek aan in het werken op onze afdeling?
2. In deze functie werk je in dag- avond, nacht en weekenddiensten. Hoe past dit in jouw situatie?
3. Welke talenten en ervaringen neem jij mee waarmee je ons team kunt versterken?

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.