Medium Care/ High Care Neonatologie verpleegkundige WKZ

Wil jij als (aankomend) HCN-verpleegkundige werken met de allerkleinste patiënten in een dynamische omgeving met de nieuwste technieken? Op de MC/HC neonatologie draag jij bij aan hoogwaardige zorg voor kwetsbare pasgeborenen en hun ouders.

Dit ga je doen

Als verpleegkundige op de MC/HC neonatologie ben je verantwoordelijk voor de zorg van pasgeborenen met bedreigde of verstoorde vitale functies. Je biedt ontwikkelingsgerichte zorg, waarbij je aandacht hebt voor stress, pijn en comfort van de patiëntjes. Je begeleidt ouders, stelt hen gerust en betrekt hen actief bij de zorg van hun kind.

Je dienst start met een overdracht, waarna je de dossiers van je patiënten doorneemt en een planning maakt. Je monitort de gezondheidstoestand van de pasgeborenen en gebruikt hierbij zowel geavanceerde apparatuur als je klinische blik. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de neonatoloog en blijft kalm en doortastend, ook wanneer de zorgvraag plots toeneemt.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het geboortecentrum van het WKZ, waar hoogcomplexe neonatale zorg wordt verleend. Op de high care afdeling verzorg je pasgeborenen vanaf 28 weken die respiratoire ondersteuning nodig hebben, zoals Optiflow of CPAP. Op de medium care liggen baby’s vanaf 32 weken die kortdurende ondersteuning nodig hebben. Je werkt samen in een multidisciplinair team van artsen, physician assistants en gespecialiseerde verpleegkundigen.

In de toekomst wordt de afdeling verbouwd, waardoor zorg op gezinskamers mogelijk wordt en Family Centered Care centraal staat. Je werkt in een academisch ziekenhuis, waar je te maken krijgt met unieke ziektebeelden en waar onderzoek een grote rol speelt. Het team bestaat uit 50-60 collega’s, en je werkt intensief samen met de NICU-afdeling, waardoor jullie als één groot team opereren.

Dit neem je mee

• Een afgeronde opleiding tot HCN-verpleegkundige of de ambitie om deze te behalen.

• Kennis van de nieuwste technieken in neonatale zorg en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.

• Zelfstandigheid en doortastendheid in complexe situaties.

• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

• Sterke communicatieve vaardigheden om ouders te ondersteunen en collega’s te adviseren.

• Het vermogen om constructief feedback te geven en te ontvangen.

   

Ben jij klaar om met jouw expertise en empathie een verschil te maken voor onze jongste patiënten en hun ouders? Solliciteer nu en word onderdeel van ons hechte en ambitieuze team!

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3681 - € 4616 bruto per maand (schaal 8aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).   
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.