Studenten-verpleegkundige mbo bbl-traject

Ben je in opleiding als verpleegkundige en ben je vanaf september 2026 nog minimaal 2 jaar in opleiding of ben je al werkzaam in de zorg als verzorgende individuele gezondheidszorg (VIG) en zou je per september 2026 als mbo-verpleegkundige willen beginnen via de beroepsbegeleidende leerweg bbl in een topklinisch opleidingsziekenhuis? Solliciteer dan uiterlijk 22 februari.

Belangrijk!
Lees deze vacature eerst goed door en beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:

• Wat trekt je aan in het vak verpleegkundige en wat zijn je ambities?
• Waarom heb je de keuze gemaakt bij HMC te solliciteren?
• Waarom wil je jouw opleiding volgen in een bbl-traject?
• Welk beeld heb je bij de functie van leerling-verpleegkundige in een ziekenhuis?

Waar leiden wij je voor op?
Als verpleegkundige help je mee aan het welbevinden van de patiënt, voer je gesprekken met de patiënt en de familie en heb je intensief contact met artsen en andere professionals rond de patiënt. Ook wordt er een beroep gedaan op je vakdeskundigheid, je klinische blik en je rol als regisseur om behandelplannen aan te passen of op te stellen. Je maakt daarmee deel uit van een professioneel team dat de zorg rondom de patiënt in goede banen leidt.

En waar leer je dit nu beter dan in de praktijk? Daarom is Haaglanden Medisch Centrum (HMC) op zoek naar mbo-verpleegkunde studenten die al in opleiding zijn en per september 2026 de opleiding willen voortzetten bij ons in het HMC via de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), of hiermee willen starten vanuit de Verzorgende individuelen gezondheidszorg (VIG) voor het versnelde traject van 3 jaar.

De opleiding
Je kunt je mbo-verpleegkunde opleiding alleen bij ons voortzetten via het ROC-Mondriaan, vanuit de Beroepsopleidende leerweg (BOL) en de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), óf starten als je in het bezit bent van een VIG-diploma.

Het theoretische gedeelte volg je op school, het praktijkgedeelte bij HMC. Tijdens de opleiding word je begeleid door een studieloopbaanbegeleider van ROC-Mondriaan. Bij ons word je begeleid door een praktijkbegeleider. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktijk.

Wij streven ernaar om je zo breed mogelijk op te leiden. Wij vinden het daarom belangrijk dat je tijdens je opleiding meerdere zorgcategorieën leert kennen. Daarom wissel je tijdens je opleiding ieder jaar van afdeling om met meerdere specialismen ervaring op te doen.

Wat vragen we van jou?

• Je bent via ROC-Mondriaan in opleiding voor mbo-verpleegkunde en vanaf september 2026 nog minimaal 2 jaar in opleiding,
• of je bent in het bezit van het diploma-VIG.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)

Wat bieden we jou?

• Er wordt een leerarbeidsovereenkomst aangeboden conform de cao-Ziekenhuizen van 31 ½ uur per week gedurende de gehele opleiding bij HMC, waarvan 3 ½ uur doorbetaalde lestijd en 28 uur in de praktijk.
• Na diplomering word je leerarbeidsovereenkomst omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op basis van arbeidsvoorwaarde mbo-verpleegkundige conform de cao-Ziekenhuizen.
• Indien je in het bezit bent van een VIG-diploma, kom je in aanmerking voor het garantiesalaris conform de cao-Ziekenhuizen.
• Indien je ouder bent dan 25 jaar en minimaal 5 jaar werkervaring hebt, kun je in aanmerking komen voor het zij-instroombeleid. Het zij-instroombeleid voorziet in de mogelijkheid tot een aanvulling op het leerlingensalaris voor studenten zonder VIG-diploma.
• Een beroepsopleiding die volledig wordt betaald door het ziekenhuis.
• Een OV pas voor gratis woon-werk en woon-school verkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren in de mogelijkheid, om in overleg met het team, zelf diensten in te plannen.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Wil jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 22 februari 2026, via de sollicitatiebutton.

Belangrijk!
Lees deze vacature eerst goed door en beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:

• Wat trekt je aan in het vak verpleegkundige en wat zijn je ambities?
• Waarom heb je de keuze gemaakt bij HMC te solliciteren?
• Waarom wil je jouw opleiding volgen in een bbl-traject?
• Welk beeld heb je bij de functie van student-verpleegkundige in een ziekenhuis?

Planning
In de week van 16 februari 2026 starten wij de eerste briefselectie. De kandidaten die door de briefselectie komen nodigen we daarna uit voor een selectiegesprek. De gesprekken vinden plaats van 17 maart tot en met 1 april 2026.

Voor inhoudelijke vragen kun je een e-mail sturen naar de afdeling Beroepsopleidingen van Landsteiner, het leerhuis van HMC: beroepsopleidingen@haaglandenmc.nl.