Verpleegkundige Longgeneeskunde & Infectieziekten - parttime of fulltime

Jij wil werken in een hecht én gezellig team waarin je de mogelijkheid krijgt om je volledig te richten op je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kom je te werken in het grootste regionale centrum vanuit de regio! We zien niet alleen patiënten met acute problemen, maar ook chronische patiënten waardoor we deze patiënten leren kennen en echt zorg op maat toe kunnen passen, dit vanuit de band die we met ze opbouwen. Dát is werken op de afdeling Longgeneeskunde. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgdragen voor het continue verpleegproces van longpatiënten met veel voorkomende longproblematiek en patiënten met primaire infectieziekten waaronder Influenza is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je zorg aan longpatiënten door middel van bijvoorbeeld non-invasieve beademing en optiflow. Als longverpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundige specialisten (regie)verpleegkundigen, studenten en collega’s van andere disciplines.
• bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling en jezelf. Denk hierbij ook aan de ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers en studenten.
• meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling.
• mede zorgdragen voor een optimaal werk- en leerklimaat voor onze studenten.

Omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij je de mogelijkheid voor het volgen van cursussen en krijg je de gelegenheid om naar symposia te gaan. Zo volg je de cursus pulmonologie. Dit is een 5 maanden durende interne cursus waarin we dieper ingaan op de anatomie, fysiologie, ziektebeelden en behandelmogelijkheden op onze afdeling. Zo ben je in staat om optimaal te functioneren op onze afdeling.

En wist je dat de afdeling Longgeneeskunde ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor een verdere stap naar een andere afdeling? Denk hierbij aan de Medium Care, Intensive Care en de Spoedeisende hulp.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Het mooie aan het werken op de verpleegafdeling vind ik dat je zorg levert op drie gebieden, namelijk acute zorg, chronische zorg en terminale zorg. Hierdoor is geen dag hetzelfde. – Silvi, Verpleegkundige

Longgeneeskunde & Oncologie
In ons cluster werk je midden in een dynamische en warme omgeving waar twee specialismen elkaar versterken. Hier leveren we topreferente zorg aan patiënten met verschillende longziekten én aan patiënten met oncologische of hematologische aandoeningen. Door de intensieve samenwerking tussen de teams van beide specialismen kunnen we elkaar bij verzuim of tekorten moeiteloos ondersteunen – we staan altijd voor elkaar klaar.

Onze afdeling bestaat uit een hecht team van 33 verpleegkundigen en 7 zorgassistenten, die samen zorgen voor de beste zorg voor onze patiënten. Wat ons als team bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking, niet alleen binnen onze eigen groep, maar ook met de collega’s van de oncologieafdeling. Doordat we nauw samenwerken, ontstaat er een sterke band en een fijne werksfeer waarin we elkaar helpen en ondersteunen. Buiten het werk om ondernemen we regelmatig leuke dingen samen, wat bijdraagt aan de gezellige en ontspannen sfeer op de afdeling.

Als regieverpleegkundige ben je een belangrijk onderdeel van ons team, waarbij je andere werkgroepen aanstuurt en nauw contact hebt met de teamleider. Samen met artsen en longverpleegkundigen werk je aan het verbeteren van zorgprocessen en het bieden van optimale zorg. We denken kritisch na over casuïstiek, houden onze kennis up-to-date met klinische lessen en zorgen ervoor dat we altijd goed op elkaar zijn ingespeeld. Binnen ons team voel je je snel thuis, waar deskundigheid, humor en oprechte aandacht voor de patiënt hand in hand gaan.

Lees meer over de afdeling Longgeneeskunde op onze website via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s! @long.catharina of @oncollegas

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als longverpleegkundige ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot mbo verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die écht mens is. Daardoor weet jij op een authentieke wijze jezelf te zijn en onze patiënten van de beste zorg te voorzien. Omdat we met een hechte club zijn, vinden we het belangrijk dat je een echte teamplayer bent, maar ook zelfstandig kan functioneren.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als longverpleegkundige rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• Een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast worden op het huidige salaris.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als longverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Steffi Steenbakkers (Teamleider) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.