Verpleegkundige Longgeneeskunde – parttime of fulltime

Als verpleegkundige op de afdeling Longgeneeskunde begeleid je patiënten met uiteenlopende ziektebeelden: van acute en chronische longproblematiek tot palliatieve zorg. Je bouwt een band op met je patiënten, waardoor je écht iets voor hen kunt betekenen. Je werkt in een hecht team met korte lijnen, waar je veel van elkaar leert en volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Jij bent verantwoordelijk voor het verpleegproces van patiënten met longproblematiek en infectieziekten, zoals influenza. Je verleent onder andere zorg met non-invasieve beademing en Optiflow en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundig specialisten, (regie)verpleegkundigen en collega's van andere disciplines. Als verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verlenen van persoonsgerichte zorg aan patiënten met uiteenlopende longziekten.
• samenwerken met artsen, verpleegkundig specialisten, (regie)verpleegkundigen, studenten en collega's van andere disciplines.
• begeleiden van studenten en bijdragen aan een prettig werk- en leerklimaat.
• meedenken over verbeteringen in de zorg en de inrichting van de afdeling.

En wist je dat jouw ontwikkeling bij ons vooropstaat? Je volgt cursussen en bezoekt symposia, zoals de vijf maanden durende cursus pulmonologie. Zo verdiep je je in de longgeneeskunde en ontwikkel je je verder in je vak. Bovendien vormt onze afdeling een uitstekende basis voor een volgende stap naar bijvoorbeeld de Medium Care, Intensive Care of Spoedeisende Hulp.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"Wat mijn werk zo leuk maakt, is de afwisseling. De ene patiënt heeft acute zorg nodig, de andere begeleid je juist langere tijd. Daardoor bouw je echt een band op en kun je zorg bieden die bij iemand past. Geen dag is hetzelfde!" – Silvi, verpleegkundige

Longgeneeskunde & Oncologie
De afdeling Longgeneeskunde maakt onderdeel uit van het cluster Longgeneeskunde & Oncologie. In jouw functie werk je op de afdeling Longgeneeskunde, waar we topreferente zorg bieden aan patiënten met uiteenlopende longziekten. Omdat we onderdeel zijn van een cluster, werken we nauw samen met de collega's van de oncologieafdeling. We ondersteunen elkaar waar nodig, bijvoorbeeld bij verzuim of tekorten, maar jouw vaste werkplek is de afdeling Longgeneeskunde.

Onze afdeling bestaat uit 33 verpleegkundigen en 7 zorgassistenten. Wat ons als team bijzonder maakt, is de samenwerking. Niet alleen binnen onze eigen groep, maar ook met de collega's van de oncologieafdeling. Dit zorgt voor een sterke band en een fijne werksfeer.

Meer informatie over de Longgeneeskunde vind je hier: Longgeneeskunde - Catharina Ziekenhuis.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @long.catharina of @oncollegas.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot mbo-verpleegkundige met geldige BIG-registratie.

Ook ben je betrokken, je werkt graag samen en hebt oog voor wat jouw patiënt nodig heeft. Je staat open om te leren, denkt mee over hoe dingen beter kunnen en levert met jouw positieve houding een waardevolle bijdrage aan het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 24 tot 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 3.164,00 tot € 4.261,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal FWG 45). Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen wordt per 1 augustus 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast op het huidige salaris.
• direct een vast contract.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card, als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Kom in contact met Steffi Steenbakkers, onze teamleider, via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega's? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.