Kwaliteitsverpleegkundige Rozenoord t.v.v. Zwangerschapsverlof

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van kwaliteit, samenwerking en verbeteren van zorg? Dan hebben wij een mooie tijdelijke uitdaging voor jou.

ZorgSaam Centra Wonen met Zorg is op zoek naar een nieuwe collega als:

Kwaliteitsverpleegkundige

(Tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof, 28 uur)

Jouw rol in het team

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel binnen het team. Je beweegt je makkelijk tussen de werkvloer, behandelaren, familie en leidinggevenden. Je bent zichtbaar aanwezig, denkt vooruit en zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg elke dag een beetje beter wordt.

In deze functie combineer je het meewerken in de zorg met een duidelijke focus op kwaliteit. Ongeveer 40% van je tijd draai je mee in het basisrooster, de overige 60% richt je je op kwaliteitsontwikkeling, coaching en organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg op afdelingsniveau
• het coachen en ondersteunen van collega’s in hun vakmanschap
• het stimuleren van deskundigheidsbevordering en het organiseren van (interne) scholingen
• het signaleren van verbeterpunten en deze vertalen naar concrete acties
• het fungeren als aanspreekpunt voor team, familie, artsen en behandelaren
• het mede coördineren van zorg rondom de aan jou gekoppelde teams
• Je bent dus niet alleen zorgverlener, maar ook coach, verbinder en kwaliteitsbewaker in één.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk dienstverband voor 7 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf september, 28 uur;
• Het salaris is minimaal € 3.050,60 en maximaal € 4.102,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, inschaling volgens FWG 45, cao VVT;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via o.a. het Leerplein, met 24/7 toegang tot online trainingen;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het inzetten van brutosalaris voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden;

Jouw kennis en kunde

• Een afgeronde mbo-4 opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt professioneel schakelen tussen bewoners, naasten en collega’s;
• Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken, maar dat je ook weet wanneer samenwerking noodzakelijk is;
• Je hebt een warm hart voor de zorg en draagt actief bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Waarom kiezen voor Zorgsaam?

Omdat jij bij ons kunt werken in een warme en vertrouwde omgeving waar bewoners zich thuis voelen én de beste zorg krijgen. Omdat we geloven in teamwork, korte lijntjes en een goede samenwerking met collega’s en vrijwilligers. En omdat werken intramuraal bij ZorgSaam betekent dat je elke dag het verschil maakt in het leven van bewoners, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat

Wil jij alvast een toekomstige collega spreken voor meer info?

Twijfel niet en neem contact op met Veronique Moens, leidinggevende Rozenoord op 06-23995824 of via v.moens@zzv.nl.

Snel starten?

  
Of liever toch eerst even meelopen? Alles is bespreekbaar. Solliciteren kan door op de button hieronder te klikken. Een cv uploaden is voldoende. Hierna nemen wij z.s.m. contact op om de mogelijkheden door te nemen.