Ervaren kwaliteitsverpleegkundige

Ben jij die verpleegkundige die verder kijkt dan de dag van morgen? Iemand die energie krijgt van verbeteren, verbinden en vernieuwen? Dan ligt er bij ENA een prachtige kans op je te wachten. Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de motor achter goede zorg én een fijne werkcultuur.

Jouw impact als kwaliteitsverpleegkundige

In deze functie ben je zichtbaar, betrokken en inspirerend. Je loopt mee op de werkvloer, ziet wat er gebeurt en weet precies waar kansen liggen. Je coacht collega’s, helpt teams groeien en zorgt dat kwaliteit niet iets is wat ‘moet’, maar iets waar iedereen trots op is. Dat doe je als onderdeel van het locatieteam.

Je gaat onder andere:

• collega’s coachen en ondersteunen in hun vakmanschap;
• verbeterkansen signaleren en omzetten in concrete acties;
• teams helpen methodisch en professioneel te werken volgens de actuele kwaliteitsstandaarden;
• bijdragen aan een lerende cultuur waarin iedereen zich blijft ontwikkelen;
• bijdragen aan beleid, zorginnovaties en organisatiebrede commissies;
• meewerken in de zorg om feeling met de praktijk te houden.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen beleid, praktijk en kwaliteit.

Wij vragen van jou

We bieden een uitdagende functie en zoeken daarom een collega met minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Daarnaast helpt het als je het volgende meebrengt:

• een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• goede kennis van wet- en regelgeving binnen de VVT;
• ervaring met de PDCA-cyclus en kwaliteitsindicatoren;
• coachende vaardigheden en plezier in teamontwikkeling;
• een creatieve houding en het lef om nieuwe ideeën uit te proberen én te realiseren;
• een proactieve manier van samenwerken met collega’s op de locatie, andere locaties en het servicebureau.

Wij waarderen jou met

• Een uitdagende baan voor 32 - 36 uur per week.
• Salaris op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 50.
• In juli 2026 stijgt je salaris nog met 3,5%.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Thuiswerkvergoeding voor het incidenteel thuiswerken.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn.
• Reiskostenvergoeding conform de cao VVT.
• Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA).
• Collectiviteitskorting op je (aanvullende) verzekering.
• Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen door bezoeken aan seminars, congressen, regiobijeenkomsten of gebruik te maken van online aanbod.

Meer informatie

Ben je klaar om het verschil te maken bij ENA? Solliciteer direct, dan plannen we snel een afspraak!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met verpleegkundig specialist GGZ Lammert Verhoef via contactinformatie / l.verhoef@zorggroepena.nl of met kwaliteitsverpleegkundige Rosita Koopman via contactinformatie / r.koopman@zorggroepena.nl.

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma’s te uploaden via het DUO Diplomaregister. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.