Kinderverpleegkundige oproep
Ben jij die betrokken kinderverpleegkundige die graag op oproepbasis werkt en écht het verschil wil maken voor kinderen en hun gezinnen? Dan ben je hier op de juiste plek!
Bij ons werk je afwisselend op de afdelingen Neonatologie en Pediatrie. Je zorgt voor kinderen van 0 tot 18 jaar, met zorgbehoeften die variëren van laag tot hoog complex. Je betrekt het gezin actief en werkt volgens de ‘Family Centered/Integrated Care’-visie. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat zowel het kind als het gezin zich thuis voelen op onze afdeling, en we maken de weg naar herstel zo persoonlijk en warm mogelijk. Je biedt zorg die hen niet alleen helpt herstellen, maar ook een herinnering creëert die ze altijd bijblijven. Dankzij de korte lijnen in ons ziekenhuis kunnen we snel inspelen op de behoeften van onze patiënten. Jij maakt het verschil in de meest kwetsbare momenten van ouders en kinderen.
Je wordt onderdeel van een hecht team op de afdelingen Neonatologie, Pediatrie en Kinderdagbehandeling. Samen met meer dan 100 collega’s – zoals verpleegkundigen, kinderartsen en medisch pedagogisch zorgverleners – werk je aan de beste zorg. Je deelt kennis, lacht samen en steunt elkaar als het pittig is. Hier werk je met je hart, van mens tot mens.
Jaimy (kinder- en neonatologieverpleegkundige): “Onze afdeling voelt als een warm bad. We zijn betrokken, helpen elkaar en hebben veel plezier samen.”
Binnen de afdeling is veel in beweging. We bouwen aan een nieuw Vrouw-Kind Centrum (VKC). Dit betekent een nog betere samenwerking met Verloskunde en nieuwe kansen voor jouw groei en ontwikkeling. Want je werkt het lekkerst als je doet waar je goed in bent. Zo maak jij met je talent onze zorg nóg beter.
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde, aangevuld met de opleiding Kinderverpleegkundige.
- Bij voorkeur ervaring als (kinder)verpleegkundige in een ziekenhuis.
- Flexibiliteit om wisselende diensten te werken.
- Oog voor kinderen en ouders. Jij stelt ze op hun gemak en geeft vertrouwen.
- Een proactieve, professionele en betrokken houding.
- Een salaris tussen de € 3.199,- tot max € 4.540-, bruto per maand (FWG 50) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. En extra fijn: reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten helemaal.
- Een fietsregeling van € 2.500,- om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
- Onbeperkt toegang tot trainingen via GoodHabitz.
Neem gerust contact op met teammanager Mariska Jager. Je kunt haar bellen op contactinformatie of mailen via mjager@diakhuis.nl.
Ben je enthousiast? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier.
Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismakingsgesprek en een meeloopdag. Voor of na het arbeidsvoorwaardenvoorstel vragen we twee referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
3199 tot 4540 per Maand
Bepaalde tijd
verpleging-verzorging
Utrecht
MBO
2025-12-31T00:00:00Z
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature