Verpleegkundig Specialist In Opleiding (VIOS) Interne Oncologie Borstkankerzorg

Als ervaren hbo verpleegkundige ben je toe aan een volgende stap. Je zoekt meer verdieping, ruimte voor leiderschap en plezier in je werk. Interne oncologie – en in het bijzonder borstkankerzorg – draag je een warm hart toe. In deze opleidingsfunctie tot Verpleegkundig Specialist combineer je medische en verpleegkundige taken voor borstkankerpatiënten op onze polikliniek, tijdens kantoortijden. Jij neemt graag de regie en zet veranderingen in gang om je vakgebied verder te professionaliseren. Twijfel je? Bel gerust met teamleider Lotte. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS) interne oncologie ben je een spil binnen de behandeling van borstkankerpatiënten binnen de polikliniek oncologie. Je past je opgedane kennis uit de opleiding direct toe. Je start boventallig en groeit tijdens je opleiding naar zelfstandigheid. Je maakt deel uit van het behandelteam en werkt laagdrempelig samen met oncologen, arts-assistenten, oncologieverpleegkundigen van de dagbehandeling en afdeling, radiotherapeuten, radiologen en collega’s VS chirurgie. Je werkt op zowel het medische als het verpleegkundige domein en vervult zo een brugfunctie tussen beide. Als gediplomeerd VS besteed je circa 70% van je tijd aan directe patiëntenzorg op de polikliniek. Hierin neem je zelfstandig taken over van de medisch specialist – zoals het voorschrijven van anti-hormonale therapie, chemotherapie, doelgerichte therapie en immuuntherapie – en lever je verpleegkundige expertzorg. De resterende 30% richt zich op indirecte taken zoals onderzoek en innovatieve projecten.

Tijdens je opleiding groei je in de competenties van een verpleegkundige naar een gediplomeerd verpleegkundig specialist, zoals:

• verlenen van specialistische medische én verpleegkundige zorg aan borstkankerpatiënten, in nauwe samenwerking met de Verpleegkundig Specialisten binnen het Borstkankercentrum.
• ontvangen van borstkankerpatiënten op je eigen spreekuren; je ondersteunt patiënten en hun naasten bij keuzes, psycho-sociale ondersteuning en behandeling.
• coördineren van behandel- en zorgprocessen en integreren van multidisciplinaire medische en verpleegkundige behandelingen. Je bewaakt de voortgang samen met collega-VS, arts-assistenten, oncologen en collega verpleegkundigen van de dagbehandeling en afdeling in de eerste lijn.
• implementeren en (mede) ontwikkelen van zorg- en behandelprotocollen, procedures en richtlijnen en deelnemen aan de tumorwerkgroep.
• bijdragen aan klinisch wetenschappelijk onderzoek binnen het Catharina Kanker Instituut.

Jouw opleiding

• Je volgt de 2-jarige masteropleiding Advanced Nursing Practice via de Fontys in Tilburg.
• Tijdens de opleiding leer je zelfstandig te functioneren als (regievoerend) behandelaar binnen borstkankerzorg.
• Je gaat wekelijks op een vaste dag naar school en krijgt begeleiding van een studiecoach. De andere 3 a 4 dagen werk je op de polikliniek oncologie. Tijdens de opleiding heb je het recht om in ieder geval 4 keer een stage van 1 week te lopen bij cardiologie, longgeneeskunde, mdl en nog een afdeling naar jouw wens. Vanuit de polikliniek word je zowel door een verpleegkundig specialist als een medisch specialist opgeleid.
• Reken op gemiddeld 16 tot 20 uur zelfstudie per week en de opbouw van een digitaal portfolio waarin je je praktijkervaring vastlegt.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling oncologie, verpleegafdeling chirurgische oncologie, dagbehandeling oncologie, de afdeling Radiotherapie, het team research oncologie en de polikliniek oncologie (waar jij voor komt te werken) maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Ons fijne team van de polikliniek oncologie bestaat uit ongeveer 40 polikliniekassistenten. Door de vele specialismen is de dynamiek op onze poli groot en zijn de lijntjes met de verschillende specialismen kort. Snel schakelen zijn we gewend! Jij werkt nauw samen met hen én jouw directe collega Verpleegkundig Specialist Interne Oncologie. Een groot (én klein), gezellig en warm team waar iedereen voor elkaar klaar staat. Niet alleen binnen ons team, maar er wordt ook nauw samengewerkt met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van het CKI op instagram via @oncollegas.

Verpleegkundig Specialist (VS) in het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Voor jou als Verpleegkundig Specialist in opleiding betekent dit dat je extra wordt uitgedaagd, zowel tijdens als na je studie. Er wordt veel van je gevraagd door de hoog complexe zorg die wij leveren en deelname aan innovatieve projecten. Topklinisch betekent ook dat er veel mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan een PhD traject of een uitbreiding van je huidige takenpakket. Jij staat zelf aan het roer van jouw ontwikkeling. Een vastgesteld scholingsbudget is dan ook beschikbaar voor iedere VS.

Ook ben je als Verpleegkundig Specialist in opleiding automatisch lid van de Vereniging VS & PA (VeSPA). Als eerste ziekenhuis in Nederland hebben wij een VeSPA opgezet, dit raakt meteen het vooruitstrevende karakter dat wij als ziekenhuis en als VS & PA uit willen stralen. De VeSPA zet zich in voor de positionering van de VS en PA, zorgt voor verbinding en staat voor het optimaliseren van de patiëntenzorg ons ziekenhuis, maar ook Santeonbreed.

Nieuwsgierig? Volg onze vereniging VeSPA ook op Linkedin via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS) interne oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• zeker 2 jaar klinische werkervaring. Bij voorkeur binnen de oncologie.
• goede beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal.
• bereidheid om de masteropleiding Advanced Nursing Practice te volgen en je na diplomering in te schrijven in het Verpleegkundig Specialisten Register (RSV). Twijfel je of je in aanmerking komt? Lees hier meer over de toelatingseisen.

Ook ben je een zelfstandig en daadkrachtig persoon die initiatief durft te nemen. Leiderschap tonen wordt gewaardeerd. Communicatief ben je sterk onderlegd, hierdoor ben je in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren. Jij signaleert kansen, neemt als kartrekker het initiatief en bent gedreven om samen in het team een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg. Tot slot heb je hart voor de interne oncologie en ben je gewoon een fijne collega.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS) interne oncologie borstkankerzorg rekenen op:

• een contract voor de duur van je opleiding. Na diplomering krijg je direct een vast contract.
• 32 uur - 36 uur per week.
• een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 60 (tussen € 4.081,00 en € 5.978,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé doordat je voornamelijk op kantoortijden werkt. Natuurlijk wordt er enige mate van flexibiliteit verwacht voor bijvoorbeeld het bijwonen van vergaderingen.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS) interne oncologie borstkankerzorg in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Lotte van Lieshout (teamleider) via contactinformatie of via lotte.philipsen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 4 maart 2026 via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Al in het bezit van een master in de gezondheidszorg? Geef dit aan in je sollicitatiebrief.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.