Transferverpleegkundige

Zorg jij dat elke patiënt na ontslag uit het ziekenhuis de juiste vervolgzorg krijgt?

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je hebt écht invloed op de continuïteit van zorg voor elke patiënt.
• Je combineert klinische verpleegkundige expertise met coördinatie, regie en brede samenwerking binnen en buiten het ziekenhuis.
• Je krijgt ruimte om mee te denken én mee te werken aan vernieuwende projecten rond het ontslagproces en zorgketen.
• Je werkt in een hecht team waar kennisdeling, ontwikkeling en onderlinge steun centraal staan.

Wat ga je doen als Transferverpleegkundige?
Met jouw brede klinische blik en kennis van de zorgketen en logistieke planning coördineer je het volledige ontslagproces van onze patiënten. Je zorgt dat zij na hun opname de juiste vervolgzorg ontvangen, waarbij je steeds oog hebt voor hun wensen en de beschikbare mogelijkheden. Je schakelt met (thuis)zorgorganisaties, zorgverzekeraars, artsen en verpleegkundigen om alles goed op elkaar af te stemmen. Ook draag je bij aan vernieuwende projecten binnen de zorg. Een flink deel van je tijd werk je achter je bureau, maar je bent ook dagelijks op de verpleegafdelingen te vinden voor gesprekken met patiënten en om afspraken te maken met betrokken collega’s.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt in een team van 24 transferverpleegkundigen op de afdeling Zorgbemiddeling vanuit de locaties Nieuwegein en Utrecht. Samen organiseren jullie de nazorg voor patiënten die het ziekenhuis verlaten, variërend van gespecialiseerde wijkverpleging en geriatrische revalidatie tot verblijf in een verpleeghuis of hospice. Het team werkt continu aan het verbeteren van de dienstverlening. Er is een open en collegiale sfeer, waarin ieders talent wordt ingezet en we elkaar aanmoedigen om verder te groeien. We delen actief kennis, geven lessen aan collega’s en studenten van de Antonius Academie en nemen actief deel aan projecten rondom het ontslagproces. Daarnaast zoeken we steeds de samenwerking met externe partners om de overgang van ziekenhuis naar vervolgzorg zo goed mogelijk te organiseren.

De afdeling Zorgbemiddeling verleent diensten aan zowel de kliniek, de polikliniek als de SEH. Je werktijden variëren van maandag t/m vrijdag tussen 08.00-21.00 uur.

Dit bieden we jou

• Een betrokken, enthousiast team waarin je je ongetwijfeld snel thuis zult voelen;
• Salaris tot € 4.723,- bruto p/m (Schaal 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Vol energie duik jij in elke casus. Je kunt goed onderhandelen, weet anderen te overtuigen en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar tot een goed eindresultaat. Je schakelt soepel tussen verschillende partijen en maakt afspraken die voor iedereen duidelijk zijn. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, empathie en creatieve benadering weet je ook vastgelopen situaties weer in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een werkomgeving met veel afwisseling, organiseert moeiteloos en houdt overzicht, zelfs tijdens piekdrukte. Je humor, flexibiliteit en collegiale instelling maken je een fijne collega.

Om als transferverpleegkundige bij ons aan de slag gaan, neem je het volgende mee:

• Een hbo-diploma verpleegkunde met een geldige BIG-registratie;
• Enkele jaren ervaring in de zorg, bij voorkeur ook buiten het ziekenhuis;
• Kennis van geautomatiseerde systemen en programma’s (o.a. Excel, Epic);
• Kennis van wet- en regelgeving en administratieve procedures rondom indicatiestelling, opname en wachtlijsten.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Kom jij ons bureau Zorgbemiddeling versterken? We ontvangen je sollicitatie graag voor 23 december a.s. via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 7 januari 2026. Houd je alvast rekening met deze datum?

Heb je eerst nog vragen over deze functie, bel dan met Ria van der Marel, Teamhoofd, via T contactinformatie . Zij staat je van dinsdag tot en met vrijdag graag te woord.