(Regie)Verpleegkundige Geriatrie

Heb jij een warm hart voor geriatrische patiënten? Werk je graag in een hecht team waar je samen elke dag de beste zorg levert? En ben je leergierig, professioneel én klaar om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou als (regie)verpleegkundige op de afdeling Geriatrie! 

Wat maakt deze functie zo leuk? 

• Je werkt met een kwetsbare, maar dankbare patiëntengroep die vraagt om jouw expertise en aandacht. 

• Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team met veel kennis en een fijne werksfeer. 

• Je krijgt alle ruimte om te leren, initiatief te tonen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze afdeling. 

Kom jij ons team op Geriatrie versterken? We kijken uit naar je reactie! 

Over de afdeling

Binnen Meander Medisch Centrum speelt de afdeling Geriatrie een belangrijke rol in de zorg voor onze oudere, vaak kwetsbare patiënten. We hebben een heldere visie op hoe we deze snel groeiende doelgroep de best mogelijke zorg bieden: deskundig, betrokken en afgestemd op de individuele behoefte. De afdeling is breed opgezet en bestaat uit een verpleegafdeling, een geriatrisch poliklinisch dagcentrum, een polikliniek en een consultatieteam dat advies geeft in de hele kliniek. Dankzij deze veelzijdigheid leveren we zowel klinische als poliklinische zorg én ondersteunen we collega’s organisatiebreed met onze expertise. 

Wat ga je doen

Als (regie)verpleegkundige op onze afdeling Geriatrie vervul je een veelzijdige en betekenisvolle rol in de zorg voor kwetsbare ouderen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse verpleegkundige zorg, maar hebt óók een coördinerende rol in het totale verpleegkundige proces rondom de patiënt. Je observeert scherp op somatisch, psychisch, functioneel én sociaal gebied en weet die signalen te vertalen naar passende interventies. Jouw observaties zijn van grote waarde voor het stellen van de juiste diagnose, het bewaken van de voortgang en het organiseren van de best passende zorg.

In de regierol kijk je verder dan je eigen dienst of patiënt. Je reflecteert kritisch op de zorg die we als team leveren en stelt vragen als: “werken we efficiënt?”, “is ons team voldoende deskundig?”, “is onze zorg veilig en van hoge kwaliteit?” en “hoe werken we samen in de keten rondom de oudere patiënt?”. Met een zichtbare, leidende rol stimuleer je verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid. Je schakelt laagdrempelig met artsen, paramedici, transfer/verpleegkundig specialist, casemanagers en andere disciplines om de zorg optimaal te organiseren en om tijdig de juiste vervolgstap in te zetten.

Je hebt daarnaast veel contact met naasten en betrekt hen actief bij de zorg en besluitvorming. Ook begeleid je verpleegkundigen in opleiding en draag je bij aan deskundigheidsbevordering op de afdeling. Je denkt mee over de toekomst van de geriatrische zorg, bijvoorbeeld door deelname aan werkgroepen, het oppakken van verbeterprojecten en het initiëren van praktijkgerichte vernieuwing.

De rol van regieverpleegkundige is volop in ontwikkeling. Wij bieden jou de ruimte om hierin mee te bouwen en je ervaring maximaal in te zetten. Ben je (nog) geen regieverpleegkundige, maar wil je wél doorgroeien naar deze functie? Solliciteer dan gerust. Samen bekijken we welke stappen nodig zijn om jouw ontwikkeling tot regieverpleegkundige vorm te geven.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding (MBO of HBO). 
• Je hebt bij voorkeur al ervaring als regieverpleegkundige of ervaring met coördinerende taken. 
• Recente klinische ervaring en/of ervaring op een afdeling Geriatrie is een pre. 
• Je hebt de opleiding geriatrie gevolgd of bent bereid op termijn deze opleiding te gaan volgen.  
• In je contacten met patiënten en collega's staan klantvriendelijkheid, deskundigheid en betrouwbaarheid voorop. 
• Je hebt een sterk observatievermogen, je bent vindingrijk en je kunt je goed inleven in de situatie van een geriatrische patiënt. 
• Verder ben je in staat je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen. 
• Je bent teamgericht en doorziet dat het geven en ontvangen van feedback noodzakelijk is om goed te functioneren als verpleegkundige en als team. 

Wij bieden

• Een centraal gelegen werkplek in het bruisende Amersfoort. 
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Ben je een regieverpleegkundige? Dan word je ingeschaald in FWG 50 met een bijbehorend salaris van € 3.395,- tot maximaal € 4818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je ervaring. 
• Start je in de functie van algemeen verpleegkundige? Dan word je ingeschaald in FWG 45 met een bijbehorend salaris van € 3.164,- tot maximaal € 4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.  
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen. 
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness). 
• Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder vervolgopleidingen zoals ziekenhuispsychiatrie en palliatieve zorg.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.