Cardiac Care (CCU) verpleegkundige

Intro

Zoek je de combinatie tussen intensieve en acute zorg? En wil jij iets betekenen voor patiënten in soms levensbedreigende situaties? Kom werken bij de CCU. Bij deze vacature solliciteer je met één druk op de knop. Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 24 uur!

Wat ga je doen?

Als Cardiac Care verpleegkundige werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Harthulp (EHH) van Amsterdam UMC. Dé plek om te leren zorgen voor acute en kritische cardiologische patiënten. Je neemt hoogcomplexe patiënten op, verleent de juiste, eerst nodige zorg en draagt na behandeling de patiënten weer over. Je werk varieert het ene moment van het doen van de juiste triage bij patiënten en het andere moment het monitoren van acute cardiale problematiek. Met deze competenties geef je, samen met het hele team, onze patiënten het gevoel dat ze in de beste handen zijn.

Als dagcoördinator verzorg je bovendien op regelmatige basis de volledige patiëntencoördinatie op de CCU en EHH. Uiteraard in samenwerking met de dienstdoende cardioloog.

Daarnaast krijg je ook een uitgebreide training, waarna je lid wordt van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Per dienst draagt een verpleegkundige ‘het sein’. Gaat dit af, dan kom jij in actie om Advanced Life Support (ALS) te verlenen. Dit doe je gelukkig niet alleen, maar in een multidisciplinair team.

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige met aanvullende CCU aantekening. 
• Plezier in het werken in een complexe omgeving en samenwerken met veel verschillende disciplines. 
• Een enorme drive om zorg van hoge kwaliteit te leveren.  
• Het talent om snel prioriteiten te kunnen stellen. 
• De vaardigheid om te kunnen werken volgens protocollen, maar daarnaast ook zelf kritisch na te kunnen denken.  

Heb je een afgeronde IC vervolg opleiding en heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op. En voldoe je nog niet aan de eisen, maar is dit wel de baan van jouw dromen? Bekijk dan onze opleidingsvacature!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9aM: € 3.925 tot € 5.158 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden. 
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt wisselend op locatie AMC en VUmc, waar jouw afdeling bestaat uit de hartbewaking (CCU) en eerste harthulp (EHH). De CCU biedt intensieve specialistische zorg aan patiënten met acute cardiale problematiek, bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. De EHH zorgt voor opvang en eerste behandeling van acute cardiologische patiënten. De turnover van beide afdelingen is hoog en de combinatie van CCU en EHH is echt dynamisch.  

Daarbij werk je intensief en gelijkwaardig samen met de artsen en de verschillende onderdelen van het hartcentrum: de interventie-afdeling, de poli cardiologie en de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie. Stilzitten is daarmee geen optie en saai is jouw werk nooit. 

Wil je meer weten over onze afdeling? Neem een kijkje achter de schermen op onze Instagrampagina! 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij  Boy van de Reep, verpleegkundig teamleider, via: (020) 566 1545 of b.vandereep@amsterdamumc.nl. Een dag meelopen om kennis te maken en de sfeer te proeven kan uiteraard ook! 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitment adviseur, via 06 1121 2896 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.