Hartfalenverpleegkundige (opleiding mogelijk)

Maak het verschil voor hartfalenpatiënten en groei in een specialistische rol binnen de cardiologie.

Wat ga je doen?

Als hartfalenverpleegkundige speel je een centrale rol in de begeleiding van patiënten met hartfalen. Je voert zelfstandig spreekuren, onder supervisie van een cardioloog of physician assistant, en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten.

Je begeleidt patiënten gedurende hun behandeltraject en helpt hen grip te krijgen op hun ziekte. Daarbij monitor je de gezondheidstoestand, signaleer je veranderingen en onderneem je tijdig actie.**

Verder ga je:

• zelfstandig uitvoeren van spreekuren voor hartfalenpatiënten;
• begeleiden, coachen en informeren van patiënten en hun naasten;
• voorlichting geven over ziektebeeld, leefstijl en medicatie;
• monitoren van de gezondheidstoestand en signaleren van risico’s;
• afstemmen van zorg en behandeling in samenwerking met de cardioloog/PA;
• fungeren als aanspreekpunt bij medische, psychosociale en maatschappelijke vragen;
• werken volgens de Nederlandse Richtlijn Chronisch Hartfalen;
• actief bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de hartfalenzorg binnen HMC.

In de toekomst wordt mogelijk ook ingezet op thuisbezoeken, zodat zorg nog beter aansluit bij de persoonlijke situatie van de patiënt.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een betrokken en zelfstandige verpleegkundige die energie krijgt van persoonlijke patiëntenzorg en graag een specialistische rol vervult.

• Je hebt een hbo-opleiding tot hart- en vaatverpleegkundige, of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de cardiologie.
• Je bent communicatief sterk en weet patiënten op hun gemak te stellen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je hebt passie voor het verpleegkundig vak en wilt je verder ontwikkelen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor minimaal 24 tot 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.818,- bruto per maand (FWG50), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Wil je nog meer weten? Kom eens gezellig een keer meelopen op de afdeling! Wil je meelopen heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Manette Coremans (zorgmanager), via: contactinformatie .

Meteen solliciteren kan ook! Doe dat uiterlijk 21 april via de sollicitatiebutton op de pagina.