Flex verpleegkundigen met ziekenhuiservaring

In deze flexibele functie bepaal jij zelf hoe vaak en in afstemming met ons wanneer je wordt ingezet, passend bij jouw agenda en privésituatie.

Waarom kiezen voor deze baan?
Als verpleegkundige zélf bepalen wanneer en hoe vaak je werkt en tegelijkertijd proeven van diverse specialismen. Bij het Flexbureau van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein en Utrecht houd je als flex-verpleegkundige grip op je eigen agenda en zorg je voor meer werk/privébalans. Zo is het mogelijk om vaste werkdagen of diensten te bespreken, altijd in overleg met jou.

Wat ga je doen als Flex verpleegkundigen met ziekenhuiservaring
Wat voor verpleegkundige achtergrond je ook hebt, bij ons Flexbureau krijg je de kans om op diverse snijdende of beschouwende afdelingen te werken met uiteenlopende patiëntencategorieën en ziektebeelden. In deze flexibele verpleegkundige functie bepaal jij zelf hoe vaak en in afstemming met ons wanneer je wordt ingezet, passend bij jouw agenda en privésituatie. Daarbij bieden we jou de mogelijkheid om, in overleg, vaste werkdagen of diensten af te spreken. We bieden jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholingen, e-learnings, klinische lessen en opleidingen. Zo blijft je kennis up-to-date en word je als verpleegkundige elke dag nóg beter in je vak. Dat maakt jou een blije en deskundige zorgprofessional.

Jouw toekomstige werkplek
Met een flexibele pool van zo’n 250 verpleegkundigen, zorgassistenten, doktersassistentes en administratieve medewerkers biedt het Flexbureau ondersteuning aan verpleegafdelingen en poliklinieken voor het oplossen van tijdelijke (dreigende) personeelstekorten. Zo zorgen onze flexmedewerkers ervoor dat de continuïteit van zorg gewaarborgd wordt 7 dagen per week op alle locaties.

Dit bieden we jou

• Een afwisselende baan met een flexibel contract (oproep of vaste uren) in een topklinisch ziekenhuis;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- (FWG 45, Cao Ziekenhuizen), bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld opvang van je kinderen, mantelzorgtaken of aanvulling van je vakantieuren;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Jouw talenten
Doortastend, zelfstandig, leergierig én het vermogen om je makkelijk en snel aan te passen en in te leven. Dat maakt jou de ideale flexverpleegkundige voor het St. Antonius Ziekenhuis. Je schakelt soepel in steeds wisselende situaties en omgevingen en nieuwe dingen maak je je snel eigen. Daarbij durf je te vragen als iets je niet duidelijk is. Onder druk blijf jij kalm en verlies je de belangrijkste prioriteit nooit uit het oog: onze patiënten de allerbeste zorg verlenen. Bovenal ben je een fijne collega om mee samen te werken.

In elk geval breng je het volgende mee:

• Een diploma mbo-v, hbo-v of verpleegkunde-A;
• Een geldige BIG-registratie;
• Werkervaring in een ziekenhuis is noodzakelijk;
• Minimaal 8 uur beschikbaarheid per week.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Is solliciteren voor jou nog een stap te ver, of wil je eerst meer informatie en jouw mogelijkheden bespreken? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Sonja Kruys, Teamhoofd Flexbureau, T contactinformatie .

Direct solliciteren
Klinkt een flexcontract jou als muziek in de oren? Stuur ons dan jouw cv en een korte motivatiebrief via de solliciteerbutton hieronder. Zo lang de vacature zichtbaar is op onze website kun je reageren.