Vakspecialist POCT KCHI

Wil jij het verschil maken in diagnostiek dichtbij de patiënt? Als vakspecialist POCT bij het Diakonessenhuis werk je in het bevlogen KCHI-team, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan, en je een belangrijke rol speelt binnen en buiten het ziekenhuis.

Dit ga je doen

Als vakspecialist POCT signaleer je knelpunten in het POCT-proces en doe je verbetervoorstellen die je vervolgens begeleidt bij de implementatie. Je onderhoudt actief contact met afdelingen in het ziekenhuis, externe locaties zoals huisartspraktijken, andere POCT-teams in regionale laboratoria en leveranciers van apparatuur.

Je begeleidt trainingen, zorgt dat documentatie voldoet aan ISO 15189 en coacht collega’s binnen het POCT-team. In multidisciplinaire overleggen draag je bij aan besluitvorming over nieuwe toepassingen en beleidswijzigingen. Daarnaast voer je dagelijks kwalitatief hoogwaardige routine-diagnostiek uit, zoals venapuncties en analyses in klinische chemie en hematologie. Ook zorg je dat de apparatuur optimaal functioneert en voer je onderhoudstaken uit.

Na een uitgebreide inwerkperiode draai je mee in onregelmatige diensten, waaronder avond-, weekend- en nachtdiensten, en waarborg je samen met je team de continuïteit van de diagnostiek.

Een greep uit jouw takenpakket

• Verrichten van venapuncties bij (poli)klinische patiënten.
• Uitvoeren van analyses in klinische chemie en hematologie.
• Onderhouden van POCT-apparatuur en uitvoeren van onderhoudstaken.
• Coördineren en coachen van collega’s binnen het POCT-team.
• Deelname aan multidisciplinaire POCT-overleggen en bijdragen aan beleid en besluitvorming.
• Begeleiden van trainingen en zorgen voor correcte documentatie volgens ISO 15189.

Hier kom je te werken

Binnen het Diakonessenhuis werk je nauw samen met de klinisch chemicus, het POCT-team, je collega’s op het KCHI, afdelingen binnen het ziekenhuis en gebruikers op externe locaties. Je wordt onderdeel van het Klinisch Chemisch Hematologisch en Immunologisch Laboratorium (KCHI), een bevlogen en professioneel team van zo’n 100 collega’s. Kwaliteit en samenwerking staan bij ons altijd centraal: we bieden hoogwaardige diagnostiek, denken in oplossingen en hebben oog voor elkaar.

Het KCHI maakt deel uit van Diamid, een samenwerkingsverband tussen de laboratoria van het Diakonessenhuis, Meander Medisch Centrum en het St. Antonius. Onze missie: "Goed voor elkaar bij het KCHI". We staan voor elkaar klaar en zorgen samen voor uitstekende patiëntenzorg.

Dit breng je mee

• Afgeronde opleiding in Klinische Chemie of Medisch Laboratoriumonderzoek (hbo werk- en denkniveau) en affiniteit met POCT-apparatuur.
• Ervaring met kwaliteitsborging en laboratoriumrichtlijnen (ISO 15189).
• Vermogen om beleid te vertalen naar de praktijk, uitvoering te coördineren en verbeteringen in gang te zetten.
• Coachende vaardigheden, inclusief het begeleiden van collega’s en het geven en ontvangen van feedback.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het gemak om samen te werken met verschillende disciplines.
• Gestructureerde, kritische en zelfstandige werkhouding met oog voor kansen en verbetering.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de €3.329,- en €4.723,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 50 cao Ziekenhuizen). In februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus 2026 nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.
• Een afwisselende rol met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een team waarin samenwerking, korte lijnen en werkplezier belangrijk zijn.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Bert Buisman, afdelingsmanager KCHI, voor meer informatie. Bel contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismakingsgesprek in week 46 en een meeloopdag.

Voordat je in dienst treedt, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en twee referenties.