Preverbaal logopedist

Wat ga je doen?

Hou jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en écht contact met jonge patiënten en hun ouders of verzorgers? En wil je (tijdelijk) werken in de tweede lijn binnen een ziekenhuisomgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

We zoeken een kinderlogopedist die met deskundigheid én empathie patiënten en hun ouders/verzorgers helpt. In een periode die voor hen vaak spannend of onzeker is, ben jij degene die rust brengt, duidelijkheid geeft en vooruithelpt.

Je houdt je bezig met:

• het onderzoeken en behandelen van klinische en poliklinische patiënten;
• diagnostiek en behandeling van (onder andere pre- en/of dysmatuur geboren) kinderen met complexe eet-, drink- en slikproblematiek;
• het inschatten van orale vaardigheden en de veiligheid van voeding bij complexe casuïstiek;
• onderzoek en (voorlopige) diagnostiek bij kinderen met eet- en drinkproblemen;
• het begeleiden en coachen van ouders/verzorgers;
• adviseren van ouders/verzorgers en eerstelijns logopedisten over vervolgbehandeling.

Daarnaast:

• werk je intensief samen met neonatologen, kinderartsen, verpleegkundigen en andere disciplines;
• neem je deel aan multidisciplinaire overleggen rondom eet- en drinkproblematiek;
• stem je af met collega-logopedisten, zowel klinisch als poliklinisch.

Het schakelen tussen verschillende patiëntgroepen en hulpvragen vraagt om zelfstandigheid en klinisch redeneren. Juist die dynamiek maakt deze functie uitdagend en afwisselend.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Isala, een groot regionaal topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met locaties in Zwolle, Meppel en omliggende regio. Het team Logopedie is een belangrijke schakel binnen multidisciplinaire teams, zowel binnen de eigen divisie als in samenwerking met andere divisies. Je sluit aan bij een team van tien logopedisten, verdeeld over de locaties Zwolle en Meppel.

Je komt terecht in een warm en energiek team, met collega’s die elkaar opzoeken, met elkaar meedenken en samen steeds betere zorg willen bieden. We werken volgens de nieuwste inzichten en behandelmethodes en staan open voor nieuwe ideeën.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent een betrokken en deskundige logopedist die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed functioneert in een dynamische ziekenhuisomgeving.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Logopedie, je bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici en geregistreerd in het register Preverbale logopedie.
• Je hebt ervaring met preverbale logopedie en bent sterk in klinisch redeneren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met eet- en drinkproblemen bij jonge kinderen, dat is voor ons essentieel.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een ziekenhuis- of revalidatiesetting.
• Je bent iemand die snel schakelt en nieuwe werkprocessen gemakkelijk doorziet. De dynamiek van een ziekenhuis past bij jou: je behoudt overzicht, kunt prioriteren en weet dat elke dag anders loopt dan gepland. Dat vind je niet lastig maar juist leuk, omdat je stevig genoeg staat om te improviseren wanneer dat nodig is.
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend. Je zoekt actief verbinding met verpleegkundigen, artsen en andere behandelaren. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goede zorg gezamenlijk ontstaat.
• Feedback geven en ontvangen hoort voor jou bij professioneel werken. Je bent open, eerlijk en betrokken. Iemand die meedenkt, doorvraagt en het team sterker maakt. En op momenten dat de druk oploopt blijf je rustig en jezelf. Lukt het even niet? Dan weet je snel je collega’s te vinden.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkplek binnen een topklinisch ziekenhuis.
• Een warm welkom en een goede inwerkperiode.
• Een contract voor bepaalde tijd van 1 mei 2026 t/m 31 december 2026.
• Een dienstverband van gemiddeld 24 uur per week (20 uur is bespreekbaar).
• Werkdagen in overleg (bij voorkeur in ieder geval op de woensdag).
• Salaris volgens de Cao Ziekenhuizen; inschaling in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.395,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Salarisverhoging van 2% per augustus, conform Cao Ziekenhuizen.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Eindejaarsuitkering en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Toegang tot diverse regelingen via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Een tijdelijke functie bij Isala is geen tussenstap, maar een kans om in korte tijd veel ervaring op te doen binnen een topklinische setting. Je ontwikkelt je vakinhoudelijk, werkt multidisciplinair en levert direct een waardevolle bijdrage aan de zorg.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met:

• Elisabeth van Hettema (operationeel leidinggevende) via contactinformatie .
• Paula Roosjen, Mariëtte Mooiweer of Sijtha Dunnink voor vakinhoudelijke vragen via contactinformatie .

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.