Wat dacht je van...
Als leerling gipsverbandmeester leer je zelfstandig aanleggen, controleren en verwijderen van (im) mobiliserende, corrigerende en ondersteunende voorzieningen en materialen bij de patiënt met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat.
Naast de technische handelingen heb je een belangrijke informerende rol naar de patiënt toe.
Je informeert de patiënt over de gevolgen van de aan te brengen voorzieningen en je geeft advies over hygiëne, mogelijkheden en oefeningen die het genezingsproces kunnen bevorderen. De afdeling heeft een hoge turn-over waardoor je korte contactmomenten hebt met je patiënt.
De opleiding...
In de aanloop naar de opleiding vindt er een voorwerktraject plaats op de gipskamer. Bij gebleken geschiktheid volgt de toelating tot de opleiding tot gipsverbandmeester.
De opleiding duurt 1,5 jaar. Het theoretische deel volg je aan het opleidingsinstituut te Rotterdam. De praktijkervaring wordt opgedaan zowel op de gipskamer in Alkmaar als in Den Helder.
Je nieuwe werkplek...
De gipskamer is onderdeel van eenheid snijdend. Gipsverbandmeesters behandelen patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. De gipsverbandmeesters werken intensief samen met de spoedeisende hulp en de poliklinieken van o.a.de chirurgen, orthopedische- en plastische chirurgen. De gipskamer werkt op aanvraag van een arts. Meestal is dit een chirurg, een orthopedisch chirurg of een plastisch chirurg. Het team van de gipskamer is zeer zelfstandig, hecht en vak volwassen.
Dus ben jij...
enthousiast, een zelfstandige werker en communicatief vaardig. Je zorgt met je positieve instelling voor nieuwe energie op de afdeling. Je bent zorgzaam, klantvriendelijk en in staat om advies te geven richting patiënt, naasten en artsen. Je hebt technisch inzicht en bent oplossingsgericht. Je kunt goed omgaan met ad hoc situaties.
Verder ben je in het bezit van:
- een BIG registratie verpleegkundige of fysiotherapeut
- minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige of fysiotherapeut
- kennis van de Engelse taal
Ons aanbod voor jou...
- tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 5.084 bruto per maand op basis van 36 uur.
- we bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
Over Noordwest...
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Kom verder!
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, recruiter contactinformatie of met Nathalie Offringa, afdelingsmanager contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 17 maart.
