Research Analist - Hartcentrum

Intro

Het Hartcentrum zoekt een enthousiaste research analist voor onderzoek naar aortaziekten. Kom jij onze biobankactiviteiten ondersteunen?

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Research Analist die het verzamelen en organiseren van weefsels voor onze biobank kan leiden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken en opslaan van weefselmonsters, zodat ze later gebruikt kunnen worden voor onderzoek. Je gaat met behulp van deze samples onderzoek doen naar thoracale aortaziekten, waarbij je verschillende moleculaire technieken inzet. Je werkt daarbij samen met ervaren onderzoekers, promovendi en studenten, en hebt veel interactie met klinisch personeel, OK-personeel en administratieve staf.  Ook zal je andere colllega's trainen om te helpen bij de weefselverzameling.

Kortom, dit is een veelzijdige onderzoeksfunctie waarin je met veel verschillende mensen samenwerkt!

Je belangrijkste verantwoordelijkheden binnen dit project zijn:

• Weefsels verzamelen en verwerken
• Opwerken van formaline-gefixeerde weefsels
• Coupes maken van paraffineblokjes
• Histologie
• Celkweek
• Moleculaire technieken zoals kloneren, Western blotten, qPCR en microscopie

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HLO of WO opleiding in biomedical science
• Zelfstandigheid en excellente organisatievaardigheden
• Ervaring met moleculaire technieken in het lab
• Ervaring met weefsels van proefdieren of patiënten
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Affiniteit met cardiovasculaire ziekten is een pré

Wat bieden we jou?

• Een gezellige werkomgeving waar werk/privé in balans is
• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam Research B.V. 
• Een contract voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor het Hartcentrum op de afdeling Experimentele Cardiologie/Fysiologie (locatie AMC). Onder leiding van Dr. Grewal, Cardiothoracaal chirurg en translationele onderzoeker en Dr. Josephine Tan, basaal onderzoeker.

Je werkt in een team met jonge en enthousiaste klinische en basale onderzoekers (studenten, PhD studenten, postdocs) en hebt veel contact met Cardiothoracaal chirurgen, OK-personeel en Amsterdam UMC staf.

Wat ga je onderzoeken?

Gladde spiercellen zijn de meest voorkomende cellen in de vaatwand en spelen een cruciale rol in de ontwikkeling van cardiovasculaire ziekten. Onze onderzoeksgroep richt zich op het ontrafelen van de rol van deze cellen in thoracale aortaziekten, zoals aneurysmata en dissecties.

Wij combineren klinisch onderzoek met basaal moleculair onderzoek om inzicht te krijgen in de betrokkenheid van gladde spiercellen bij deze ziekten. Hiervoor gebruiken we patiëntenmonsters in combinatie met moleculaire technieken, zoals (primaire) celkweek en de kwantificatie van genexpressie en eiwitten.

Centraal voor dit onderzoek is een unieke biobank met weefsels uit de operatiekamer, waardoor we onze bevindingen direct kunnen vertalen naar de menselijke ziekte. Het doel van de biobank is om onderzoekers te helpen om beter te begrijpen hoe thoracale aortaziekten zich ontwikkelen en om nauwkeuriger te voorspellen welke patiënten een verhoogd risico lopen op dodelijke complicaties.

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dr. Josephine Tan via j.m.e.tan@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.