Data-analist Waardegedreven Zorg

Word data-analist bij het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht en werk mee aan betere zorgresultaten voor patiënten. Solliciteer direct!

Waarom kiezen voor deze baan?
Ben jij analytisch sterk en werk je graag samen met zorgprofessionals aan het verbeteren van zorg? In deze rol als data-analist voor 32-36 uur per week bij St. Antonius Ziekenhuis geef je met jouw inzichten richting aan vernieuwing en betere uitkomsten voor patiënten. Je vertaalt data naar acties die écht het verschil maken in de zorg.

Wat ga je doen als Data-analist Waaredgedreven Zorg?
Als data-analist Waardegedreven Zorg werk je binnen multidisciplinaire teams die zich richten op specifieke patiëntgroepen. Samen met projectleiders en zorgverleners bepaal je welke uitkomsten belangrijk zijn, en hoe deze gemeten en verbeterd kunnen worden. Je draagt bij aan het continu verbeteren van de zorg voor inmiddels 26 aandoeningen. We hebben de ambitie om dit uit te breiden naar 80 tot 100 patiëntgroepen. Je werkt nauw samen met collega-data-analisten, informatieanalisten en EPD-ontwikkelaars.

Je houdt je onder meer bezig met:

• verzamelen en combineren van data uit diverse bronnen (EPD, BI-systemen);
• schrijven of aanpassen van R-scripts om kwaliteitsindicatoren te berekenen;
• uitvoeren van verdiepende analyses en deze bespreken met artsen en andere zorgprofessionals;
• maken van rapportages voor interne overleggen en externe transparantie;
• mede-ontwikkelen van dashboards voor realtime monitoring van kwaliteit.

Jouw toekomstige werkplek
Je maakt deel uit van het team Waardegedreven Zorg, onderdeel van de eenheid Onderzoek & Ontwikkelen. Binnen dit team werken zo’n 20 professionals, waaronder data-analisten, adviseurs en onderzoekers. Samen werken we aan één gezamenlijke missie: betere zorg door inzicht in uitkomsten. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere eenheden binnen het ziekenhuis en werkt samen met zorgverleners, managers en BI-specialisten. Ook werk je samen met andere ziekenhuizen binnen het Santeon-netwerk aan het programma Samen Beter.

Het St. Antonius Ziekenhuis is een voorloper op het gebied van waardegedreven zorg. We meten uitkomsten, maken deze inzichtelijk voor patiënten en gebruiken ze om de zorg te verbeteren. Het ziekenhuis is koploper binnen Nederland én internationaal erkend: zo won het Santeonprogramma de Value-Based Healthcare Prize 2020.

Dit bieden we jou

• Salaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG 55) of € 6.089,- (FWG 60) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in FWG 55 of 60.
• Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een kritische denker met oog voor detail, en je weet data begrijpelijk en bruikbaar te maken voor zorgteams. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en kunt goed schakelen tussen analyse en praktijk.

Om jouw baan tot een succes te maken, heb je in elk geval:

• WO werk- en denkniveau;
• ervaring met dataverwerking en -analyse, bij voorkeur met R, SPSS en/of PowerBI;
• affiniteit met de zorg en/of ervaring met werken in een EPD;
• een proactieve, nieuwsgierige houding en een sterke teamgeest;
• kennis van medische terminologie of ervaring in een zorgomgeving (pre).

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij met data-analyse bijdragen aan betere zorg? Solliciteer dan voor 16 maart a.s. via de sollicitatiebutton. Na deze datum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel dan gerust met Jasper van Kuijk (Afdelingshoofd), T contactinformatie of Joyce Mertens (Data-analist), T contactinformatie .

Let op: bij grote belangstelling kan deze vacature eerder gesloten worden dan 16 maart. We vermelden dat altijd twee dagen van tevoren.