Postdoc Kwaliteitsverbetering Polytraumazorg Amsterdam UMC & NWZ

Intro

Wij zoeken een postdoc die samen met traumachirurgen, epidemiologen en kwaliteitsadviseurs een vernieuwend kwaliteitsprogramma voor polytraumazorg ontwikkelt. Jij helpt een duurzaam, nationaal voorbeeldproject te realiseren dat de kwaliteit van zorg blijvend verbetert.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsverbeteringsprogramma voor het polytraumazorgproces.
• Monitoren en analyseren van procesindicatoren en uitkomsten van de zorg.
• Rapporteren van de resultaten en publiceren van wetenschappelijke artikelen over het programma en de effecten op de zorgkwaliteit.
• Bijdragen aan de uitbreiding van wetenschappelijk onderzoek door het schrijven van subsidieaanvragen.

De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op locatie Amsterdam UMC, maar kunnen ook op locatie Noordwest Ziekenhuis (Alkmaar) plaatsvinden. Af en toe kan het nodig zijn om ’s avonds of in het weekend te werken, afhankelijk van projectactiviteiten en overleg.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgerond of afgerond promotietraject, bij voorkeur op het gebied van Medische Wetenschappen en/of procesoptimalisatie.
• Analytisch vermogen, organisatorisch talent en resultaatgerichtheid.
• Een enthousiaste en proactieve persoonlijkheid die goed kan samenwerken in een multidisciplinair team.
• Enige kennis of ervaring in ziekenhuiszorg of de zorg in algemene zin is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging van nog eens 24 maanden (een totaal van 3 jaar). 
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis)100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt op Amsterdam UMC, locatie AMC, binnen de afdeling Traumachirurgie, een van de grootste centra voor polytraumazorg in Nederland. Samen met het Noordwest Ziekenhuis (NWZ) in Alkmaar ontwikkel je een innovatief kwaliteitsprogramma dat direct bijdraagt aan betere zorg voor meervoudig gewonde patiënten.

Je werkt nauw samen met traumachirurgen, epidemiologen en kwaliteitsadviseurs in een multidisciplinair team dat datagedreven verbetering en samenwerking hoog in het vaandel heeft. 

Wat ga je onderzoeken?

Amsterdam UMC streeft naar intensieve samenwerking met het Noordwest Ziekenhuis (NWZ), waarbij de kwaliteit van polytraumazorg (meervoudig gewonde patiënten) centraal staat. Uitkomsten van zorg worden al gemeten via de Landelijke Trauma Registratie (LTR). Om de werkelijke kwaliteit van zorg objectief te kunnen meten en verder te verbeteren, wordt een kwaliteitsverbeteringsprogramma opgezet: het Trauma Quality Improvement Program (TQIP).

Polytraumazorg is tijdkritisch en vereist ketenzorg, multidisciplinaire afstemming en samenwerking tussen verschillende disciplines, zowel prehospitaal als intramuraal. De kwaliteit van zorg wordt voor een groot deel bepaald door het verloop van dynamische en complexe processen. Succesvolle implementatie van Kwaliteitsverbeteringsprogramma’s die procesindicatoren meten en analyseren in een PDCA-cyclus leidt tot significante verbeteringen in de zorgkwaliteit, efficiëntie van zorg en een kostenreductie.

Vanwege de samenwerking met Noordwest Ziekenhuis zal er een gedeelde selectiecommissie zijn. Jouw sollicitatie wordt dus ook ingezien door collega's vanuit Noordwest Ziekenhuis. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland in eind januari, begin februari, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Dr. L.M.G. Geeraedts, traumachirurg, via l.geeraedts@amsterdamumc.nl of 020-5665863 of bij Dr. P. Joosse, traumachirurg, via p.joosse@nwz.nl of 020-5665863.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding vragen wij voor sommige functies een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.