Promovendus / medewerker pre-operatieve screening – fulltime

Het Catharina Ziekenhuis, Philips en de Technische Universiteit Eindhoven werken nauw samen binnen het Eindhoven MedTech Innovation Center (e/MTIC). Binnen dit ecosysteem worden technologische innovaties ontwikkeld om de zorg van de toekomst te verbeteren. Tientallen promovendi werken binnen e/MTIC samen met clinici, ingenieurs en onderzoekers aan grensverleggend onderzoek op het gebied van medische technologie en data-gedreven zorg.
Binnen deze samenwerking zoeken wij een klinisch promovendus voor het onderzoeksproject “Smart Nudges: Context-Aware Monitoring voor patiëntveiligheid op verpleegafdelingen.” Zo maak jij beter nòg beter.

Jij zorgt ervoor
Binnen dit promotietraject is het ontwikkelen en evalueren van context-bewuste patiëntmonitoring op verpleegafdelingen en mogelijk ook op de intensive care jouw verantwoordelijkheid. Hierbij onderzoek je hoe kunstmatige intelligentie kan worden ingezet om ‘smart nudges’ te genereren: intelligente triggers die zorgprofessionals ondersteunen bij het tijdig en gericht uitvoeren van aanvullende klinische metingen, met als doel betere patiëntuitkomsten en efficiëntere zorgprocessen. Als promovendus ga je elke uitdaging aan, zoals:

• analyseren van huidige monitoringprocessen en klinische workflows om verbeterkansen te identificeren.
• verzamelen en analyseren van klinische data, waaronder vitale parameters, ECG, PPG en patiëntgegevens uit het elektronisch patiëntendossier.
• definiëren en uitwerken van klinische use-cases voor context-bewuste metingen.
• bijdragen aan de ontwikkeling en klinische validatie van AI-algoritmen voor patiëntmonitoring.
• opzetten, uitvoeren en coördineren van klinische pilotstudies binnen de ziekenhuisomgeving.
• evalueren van de impact van de technologie op klinische besluitvorming, alarmbelasting en werkprocessen.
• vertalen van onderzoeksresultaten naar wetenschappelijke publicaties en presentaties op (inter)nationale congressen.
• uitvoeren van klinische werkzaamheden (0,5 fte) binnen de afdeling anesthesiologie, intensive care en pijngeneeskunde. Afhankelijk van je achtergrond en ervaring kunnen deze werkzaamheden bestaan uit inzet op de preoperatieve polikliniek (POS), klinische werkzaamheden op de Intensive Care of andere passende klinische taken binnen de afdeling.

En wist je dat je je als promovendus binnen dit onderzoek met name richt op de klinische implementatie en evaluatie van deze technologie? Daarbij werk je nauw samen met een technische PhD-kandidaat, die zich richt op de ontwikkeling van de algoritmen en data-analyse. Tijdens het onderzoek werk je samen met onderzoekers en clinici van Philips Research, de Technische Universiteit Eindhoven en het Catharina Ziekenhuis.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Dit is jouw werkplek
Technische Universiteit Eindhoven

Naast het Catharina Ziekenhuis word je onderdeel van de onderzoeksgroep Biomedical Diagnostics Lab, binnen de groep Signal Processing Systems van de afdeling Electrical Engineering aan de Technische Universiteit Eindhoven. Deze groep doet onderzoek naar signaalverwerking, data-analyse en medische technologie en werkt nauw samen met klinische en industriële partners.

Philips

Philips is een toonaangevende aanbieder van gezondheidstechnologie die zich richt op het verbeteren van de gezondheid van mensen en het bereiken van betere zorgresultaten binnen het gehele gezondheidscontinuüm, van preventie en diagnostiek tot behandeling en thuiszorg.

Binnen dit project wordt nauw samengewerkt met onderzoekers van Philips op het gebied van patiëntmonitoring, medische data-analyse en AI-toepassingen in de zorg.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als promovendus ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde academische opleiding in geneeskunde, technische geneeskunde, biomedical engineering of een vergelijkbare richting.
• interesse in digitale zorginnovatie, patiëntmonitoring en AI-toepassingen binnen de kliniek.
• ervaring met klinisch onderzoek en/of data-analyse is een pre.
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je werkt graag in multidisciplinaire teams met clinici, engineers en onderzoekers. Je communiceert gemakkelijk tussen verschillende disciplines en weet complexe informatie helder over te brengen. Daarnaast werk je zelfstandig, ben je organisatorisch sterk en in staat om onderzoeksactiviteiten effectief te plannen en uit te voeren.

Wij zorgen ervoor
Als promovendus treed je voor 18 uur per week in dienst bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) voor een periode van vier jaar, met als doel het behalen van een academische promotie. De arbeidsvoorwaarden en salariëring van de TU/e zijn hierbij van toepassing.

Je combineert je onderzoeksactiviteiten met klinische werkzaamheden op de preoperatieve polikliniek van de afdeling Anesthesiologie, Intensive Care en Pijngeneeskunde. Je voert zelfstandig preoperatieve spreekuren, onder supervisie van een anesthesioloog. Voor deze klinische werkzaamheden bieden wij je daarnaast een aanstelling van 18 uur per week bij het Catharina Ziekenhuis als medewerker pre-operatieve screening. Hier kun jij rekenen op:

• een bruto maandsalaris in FWG55, afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken in deze functie? Je kunt deze stellen aan Prof. Dr. R. Arthur Bouwman (anesthesioloog) via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 mei 2026 via onze website.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.