Programmaleider Rob Giel Onderzoekcentrum

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Programmaleider Rob Giel Onderzoekcentrum

Nu solliciteren
Vakgebied
Onderzoeker
Functie
Overige beroepen onderzoeker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast
Plaatsingsdatum
11 november 2026
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Parttime

Wegens het vertrek van de huidige programmaleider zijn wij op zoek naar een nieuwe programmaleider van het Rob Giel Onderzoekcentrum (RGOc).

Functieomschrijving
De programmaleider is inhoudelijk verantwoordelijk voor de wetenschappelijke koers die uitgezet wordt in samenspraak met medewerkers en stakeholders. Hiertoe verwoordt de programmaleider de korte- en de langetermijnvisie op het wetenschappelijk onderzoek en draagt deze uit. De programmaleider bewaakt de kwaliteit van het onderzoek en de relevantie daarvan voor de participerende instellingen. Tevens draagt de programmaleider zorg voor de inbedding van cliëntenparticipatie, sinds jaar en dag een belangrijk onderdeel van het RGOc, binnen het onderzoek en de RGOc-netwerken.

De programmaleider legt verantwoording af aan de RGOc stuurgroep, waarin de raden van bestuur van de deelnemende organisatie vertegenwoordigd zijn. De stuurgroep beslist mee over de grote lijnen van het onderzoek en is hierin voorwaardenscheppend. Viermaal per jaar vindt een gezamenlijk overleg plaats.

De onderzoeksdoelen van het RGOc worden ieder jaar verwoord in het jaarplan. De programmaleider neemt het initiatief voor het jaarlijks evalueren met stakeholders van de verschillende organisaties. Verantwoording wordt afgelegd in het jaarverslag.
Daarnaast zorgt de programmaleider RGOc jaarlijks voor een sluitende begroting.

De programmaleider is of wordt zelf wetenschappelijk actief binnen (een van) de onderzoekslijnen van het RGOc.

Wie zien wij graag
Voor deze belangrijke functie op de grens van praktijk en wetenschap zoeken wij een ervaren en gedreven onderzoeker met gebleken affiniteit met de praktijk van psychiatrische behandelingen en de daar werkzame professionals, hetzij door een eigen achtergrond als klinisch onderzoeker, hetzij door eerdere leidinggevende posities in onderzoeksprojecten binnen de psychiatrie. De kandidaat heeft uitstekende leidinggevende vaardigheden, kan goed samenwerken en fungeert als inhoudelijk boegbeeld voor het RGOc onderzoeksdomein.

Binnen het Universitair Centrum Psychiatrie is het belangrijk om goed samen te werken met andere senior onderzoekers en actief te zoeken naar synergiën. Binnen het UMCG en de RUG wordt ook samengewerkt met andere afdelingen zoals epidemiologie, farmacie, psychologie en het Neuroscience Centre en wordt contact onderhouden met onderzoekers vanuit de verschillende deelnemende instellingen. Het UMCG heeft de ambitie om de ketenzorg in Noordoost-Nederland vorm te geven op gebied van zorg, onderzoek en preventie. De programmaleider levert hierin een belangrijke bijdrage op grond van de jarenlange ervaring en samenwerking binnen het RGOc als kennisnetwerk. In deze ontwikkeling wordt ook nauw samengewerkt met de interdisciplinaire Aletta Jacobs School of Public Health van de Rijksuniversiteit Groningen.

Het RGOc heeft een buitengewone leerstoel bij de afdeling Psychiatrie van het UMCG, die iedere 5 jaar opnieuw wordt ingevuld vanuit (een van) de lid-instellingen. Deze hoogleraar is voor de programmaleider een belangrijke samenwerkingspartner.

Wat ga je doen

  • Bewaken voortgang binnen de drie klinische netwerken (Psychosen, Ouderen Psychiatrie en Stemming- & Angststoornissen) en de werkgroep Preventie & Samenwerking sociaal domein.
  • Is eindverantwoordelijk voor het Data Science Centre, waarin nauw wordt samengewerkt met het team van RoQua om de centrale Database volgens de jongste richtlijnen te laten werken, inclusief het beheer van een gedegen governance van de data en dataverzameling.
  • Actief meedenken met de cliëntenparticipatie-coördinator om te zorgen dat het cliëntenperspectief goed binnen het RGOc vertegenwoordigd is bij het opzetten en beschrijven van onderzoek.
  • Sturing geven aan de RGOc Academie, die zich richt op na- en bijscholing door het organiseren van cursussen, trainingen en symposia. Dit gebeurt samen met de coördinator RGOc Academie.
  • Voeren van voortgangsgesprekken en de jaargesprekken met de RGOc stafmedewerkers.
  • Voeren van jaarlijkse monitoringsgesprekken met onderzoekers & Raad van Bestuur van de deelnemende RGOc-instellingen.

Werkomgeving

Het RGOc bestaat sinds 2000 als succesvolle en inspirerende samenwerking tussen de grote GGZ-aanbieders in het Noordoosten van Nederland en het Universitair Centrum Psychiatrie (UMCG). Het RGOc richt zich op wetenschappelijk onderzoek, zorginnovatie en samenwerking in de opleiding van clinici en onderzoekers ten bate van verbetering van de prognose van patiënten in de psychiatrische behandelpraktijk. In kleine en grotere onderzoeken worden voor de praktijk relevante thema’s onderzocht door multidisciplinaire teams van onderzoekers en clinici. Daarbij wordt dankbaar gebruik gemaakt van de beschikbaarheid van grote epidemiologische en cohortstudies (LIFELINES, TRAILS, NESDA, GROUP, MindLines) en databases van zorggebruik en behandeluitkomsten (RoQua - Routine Outcome Monitoring, casusregister, verzekeringsgegevens) die per project binnen het RGOc Datawarehouse kunnen worden gekoppeld conform de geldende privacy en medisch-ethische randvoorwaarden.

Daarnaast richt het RGOc zich op implementatie van onderzoeksresultaten in de behandelpraktijk, onder meer met participatief actieonderzoek. Uitkomsten van RGOc onderzoek hebben geleid tot aanpassingen van richtlijnen, tot het opzetten van regionale en landelijke zorgprogramma’s, tot een groot aantal wetenschappelijke publicaties in hoog aangeschreven vaktijdschriften en tot inmiddels meer dan 50 succesvol afgeronde promotietrajecten.

Het jaarlijkse budget van het RGOc is 600k euro, daarnaast wordt gemiddeld jaarlijks eenzelfde bedrag aan externe subsidies verworven. Op dit moment werken binnen de RGOc-samenwerkingspartners acht onderzoekers met daar omheen een veel grotere schil van medewerkers van instellingen en universiteit die bij de verschillende projecten betrokken zijn. Er wordt intensief samengewerkt met onderzoekers binnen de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en het UMCG, waarmee ook de academische inbedding stevig is verankerd. In het kader van de regiovisie van het UMCG zijn in het verleden PhD posities beschikbaar gesteld, tevens wordt vanuit het UMCG actief meegedacht over funding mogelijkheden voor RGOc projecten.

Wat vragen wij

  • Uitstekende contactuele eigenschappen, kan mensen vanuit verschillende organisaties en disciplines inspireren en met elkaar verbinden.
  • Organisatorische kwaliteiten.
  • Kan leidinggeven aan hooggekwalificeerde professionals.
  • Een gepromoveerd senior onderzoeker, met een actieve belangstelling voor zorg- en/of implementatie-gerelateerd onderzoek binnen de geestelijke gezondheidszorg, zoals blijkt uit lopende/afgeronde onderzoeksprojecten en publicaties.
  • Heeft aantoonbaar subsidiegelden verworven en heeft een uitstekend wetenschappelijk trackrecord.
  • Voldoet aan de RUG/UMCG criteria van UHD dan wel is de verwachting hieraan op afzienbare termijn te gaan voldoen.
  • Is actief in binnen- en buitenlandse netwerken op het gebied van onderzoek binnen de GGZ.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst 14,4 tot 26,1 uur per week )0,4 tot +/- 0,6 fte) voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband afhankelijk van overige taken en verplichtingen van de kandidaat is enige herschikking van taken met de andere RGOc senior onderzoekers bespreekbaar. Je salaris bedraagt maximaal € 8.288,- bruto per maand (schaal 13 ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Ben je geschikt voor de functie maar voldoe je nog niet in voldoende mate aan in de vacaturetekst omschreven functie-eisen dan kom je in schaal 12. (€ 6.052 tot € 7.684). Voldoe je al ruim aan die criteria en/of heb je al meerdere jaren ervaring als UHD, dan is inschaling in schaal 14 mogelijk (€ 7.222 tot € 9.053). Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Wil je meer weten? Kijk dan op de volgende links voor meer informatie:
RGOc
LinkedIn
Universitair Centrum Psychiatrie

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 1 december 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Samen grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid Als grootste werkgever van Noord-Nederland biedt het UMCG grote... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Programmaleider Rob Giel Onderzoekcentrum

Groningen
HBO
Parttime
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nu solliciteren