Tijdelijke functie Masterpsycholoog poli Angst & Dwang (24 uur)
Ben jij een Masterpsycholoog en wil je ervaring opdoen in de behandeling van angst- en dwangstoornissen? Kom werken binnen ons multidisciplinaire team en ontwikkel je verder in een academische setting!
Als basispsycholoog binnen de afdeling Angst- en Dwangstoornissen werk je samen met een multidisciplinair team van professionals in een academische omgeving. Je draagt bij aan de diagnostiek en behandeling van patiënten met uiteenlopende compulsieve stoornissen, zoals OCD, BDD en trichotillomanie. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een academische setting en draagt bij aan de hoogwaardige zorg voor onze patiënten met complexe problematiek.
Wij zoeken een enthousiaste basispsycholoog die zich verder wil ontwikkelen in de behandeling van angst- en dwangstoornissen. Jij:
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, locatie AMC, op de polikliniek/dagbehandeling voor Angst en Dwang. Hier bieden wij gespecialiseerde zorg aan patiënten met complexe angst- en dwangklachten, vaak in combinatie met persoonlijkheidsproblematiek of een traumatische voorgeschiedenis. Het team bestaat uit verpleegkundig specialisten, cognitief gedragstherapeutisch werkers, psychiaters, gezondheid- en klinisch psychologen, ergotherapeuten en psychomotore therapeuten.
Naast het bieden van patiëntenzorg wordt er veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek, innovatie en het opleiden van de volgende generatie zorgprofessionals. Je werkt in een dynamisch team dat zich richt op de best mogelijke zorg en behandelingsmethoden, zoals cognitieve gedragstherapie, schematherapie, farmacotherapie en neuromodulatie.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Yak Mee Wong, klinisch psycholoog/sectiehoofd psychologen, via contactinformatie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature