Traineeship Medisch Hulpverlener (MHV) SEH

Wil jij werken en leren in de acute zorg? Start jouw traineeship als Medisch Hulpverlener op de SEH bij het Diakonessenhuis en groei in een betrokken en professioneel team.

Dit ga je doen

Als trainee Medisch Hulpverlener (MHV) werk en leer je een jaar lang op onze SEH. Je past wat je tijdens je opleiding hebt geleerd direct toe in de praktijk en bouwt stap voor stap je zelfstandigheid op.

Het traineeship start in september 2026 en is opgebouwd in vier fases. Je start met minder complexe zorg en groeit door naar midden- en hoog complexe situaties. In de laatste fase vang je ook kinderen op en begeleid je ouders.

Je draait mee in alle diensten. Ongeveer 70% van je rooster is onregelmatig (avond, nacht en weekend). Je leert omgaan met wisselende drukte en werkt daarin nauw samen met je team.

Tijdens het traineeship krijg je de ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd word je actief betrokken bij de patiëntenzorg en de processen op de SEH. Door vragen te stellen, mee te denken en ervaringen te delen, ontwikkel je jezelf steeds verder in het vak.

Hier kom je te werken

Op onze SEH zien we jaarlijks zo’n 28.000 patiënten. Je werkt in het Spoedzorgcentrum in Utrecht, waar verschillende acute zorgfuncties samenkomen.

De afdeling is groot genoeg om veel te leren, maar overzichtelijk genoeg om elkaar te kennen. De lijnen zijn kort en je kunt makkelijk schakelen met collega’s.

Je sluit je aan bij een team van ruim 100 collega’s: SEH-verpleegkundigen, zorgassistenten, secretaresses, acute opnameplanners, SEH-artsen, A(N)IOS, verpleegkundig specialisten en medisch specialisten. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee en we stimuleren elkaar om de beste zorg te leveren.

Leren is een vast onderdeel van het werk. Denk aan dagelijkse onderwijsmomenten en scenariotrainingen waarin je situaties oefent die je later in de praktijk tegenkomt.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding Medische Hulpverlening.
• Je wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.
• Je durft vragen te stellen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.
• Je werkt graag samen en zoekt actief de samenwerking op.
• Je denkt mee over hoe dingen beter kunnen en deelt wat je leert.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week.
• Tijdens je traineeship ontvang je een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- bruto per maand (FWG 50, cao Ziekenhuizen) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na afronding ontvang je een salaris volgens FWG 55 (van € 3.826 tot € 5.395).
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met onze praktijkopleiders via contactinformatie of mail naar sehpraktijkopleiders@diakhuis.nl.

Een meeloopmoment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van het werk op de SEH én dat wij jou leren kennen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei.

Voordat je bij ons in dienst komt, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.