Sociotherapeut team persoonlijkheidsproblematiek
Grijp jij als verpleegkundige of sociotherapeut de kans om mee te bouwen aan herstelondersteunende netwerkzorg binnen PPR/Cluster?
Over Reinier van Arkel
Bij Reinier van Arkel werken we aan een mentaal gezondere regio. Dat doen we samen – met cliënten, hun naasten, netwerkpartners én collega’s. Onze ambitie? Netwerkzorg is mensgericht, verbindend en met oog voor ieders kracht. We bouwen aan sterke regionale netwerken en zetten in op werkgeluk. Want alleen samen maken we het verschil.
Reinier in de Wijk
De regioteams maken onderdeel uit van de eenheid Reinier in de Wijk. Reinier in de Wijk richt zich op alle ambulante zorg voor volwassenen en ouderen en doet dit door een diversiteit aan zorg in vijf regio’s, zoals FACT-teams, regioteams, drie clusterteams, ART Wonen en ambulant en herstelacademies.
Drie redenen waarom dit jouw functie is:
In welke omgeving ga je werken?
Binnen het cluster persoonlijkheid en trauma, zijn we binnen team persoonlijkheidsproblematiek op zoek naar een sociotherapeut/verpleegkundige.
De taken zullen voornamelijk gericht zijn op actief vormgeven aan de behandeling van cliënten binnen de deeltijdgroepen (MBT, SFT, GIT-PD), individuele behandelcontacten en de daarbij horende team overlegmomenten (MDO’s, werkoverleg, intervisie ed).
Aanvullend is er ook de rol van behandelcoördinator waarin verwacht wordt dat er in samenwerking met o.a. de regiebehandelaar vorm wordt gegeven aan de behandeltrajecten van de cliënten.
Binnen het cluster staan we voor de uitdaging om samen met de regioteams goed vorm te geven aan netwerkpsychiatrie. Een uitdaging waar we volop mee bezig zijn.
Vijf redenen waarom dit jouw functie is:
Je krijgt veel ruimte om je eigen functie vorm te geven. We hebben een ontzettend leuke club bevlogen en betrokken collega’s. Jij zet je graag extra in en maakt indien nodig een extra rondje voor jouw cliënt. Je nieuwe collega’s staan te springen om jou binnen hun team te verwelkomen. Hier kun je echt innovatief bezig zijn en toch gewoon praktisch doen.
We werken vanuit een herstelgerichte visie en maken veel gebruik van ervaringsdeskundigheid van diverse teamleden. Het team persoonlijkheid kent o.a. de volgende functies: Klinisch psychologen, pyschotherapeuten, coordinerend begeleiders, coordinerend verpleegkundigen, psychiaters. Tevens zijn er bij ons ook opleidelingen aan het werk!
Wat ga je doen?
De functie is ontstaan vanuit vertrek van een collega naar een regioteam, we werven nadrukkelijk met het oog op langere samenwerking en ontwikkelkansen binnen onze organisatie. Flexibiliteit en meedenken staan centraal en worden vanzelfsprekend besproken tijdens een kennismaking. Als coördinerend verpleegkundige ben je een talent in het samenwerken, de verbinding zoeken met de cliënt en zijn naastbetrokkene en de samenwerkende organisaties in de regio.
Je hebt je eigen caseload en je kent jouw cliënten. Je stelt behandelplannen op en overlegt met je collega’s wat de beste aanpak is voor deze kwetsbare doelgroep met vrijwel altijd multi-problematiek. Je bent de spin in het web zorgt dat de zorg om de cliënt heen zo goed mogelijk geregeld wordt.
Als ontwikkelingsgerichte organisatie bieden we je veel scholings- en opleidingsmogelijkheden. Kortom; ben jij op zoek naar een zeer gevarieerde, uitdagende functie in multidisciplinair team? Dan maken we graag kennis met je!
Wat wij van je vragen
Per direct zoeken we een bevlogen, zelfstandig werkende HBO-verpleegkundige of begeleider! Je bent nauwgezet, je hebt goede sociale- en schriftelijke vaardigheden, je bent iemand die graag samenwerkt en die er voldoening uit haalt om alles voor het team en de cliënten zo goed als mogelijk te regelen. Heb je zin in deze veelzijdige functie dan komen we graag in contact met jou!
Wat kunnen wij je bieden
Solliciteren en meer weten
Interesse? Stuur jouw CV en motivatie in via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!
Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met de manager behandelzaken: Dhr. Wouter den Bode, contactinformatie
Voor overige vragen kan er contact opgenomen worden met de manager algemene zaken: Mevr. Marieke Grootendorst, contactinformatie
Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’. 
Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature