Coördinerend Begeleider Kinderdagcentrum Soest

Ben jij de ervaren Coördinerend Begeleider die ons team komt versterken? Hou je van de combinatie pedagogisch begeleiden, ontwikkelen en medisch handelen? Vind je het een uitdaging om de wereld naar de kinderen toe te brengen? Dan zoeken we jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Je komt te werken op Kinderdagcentrum De Blauwe Vogel in Soest. Het uitgangspunt is dat ieder kind uniek is, recht heeft om kind te zijn en zich te ontwikkelen in een stabiele, vertrouwde en stimulerende omgeving. De Blauwe Vogel biedt behandeling, begeleiding en zorg aan kinderen in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar.

De Blauwe Vogel biedt ruimte voor 50 fulltime kinderen, verdeeld over 8 groepen. De kinderen die De Blauwe Vogel bezoeken hebben veelal een ernstige verstandelijke meervoudige beperking (EMB). Alle activiteiten, therapieën, methodieken en faciliteiten zijn volledig afgestemd op de behoefte van de kinderen. Ze kunnen (therapeutisch) zwemmen in het therapiebad, bewegen, muziek maken en luisteren, snoezelen, koken en mee beleven. Kinderen met EMB vragen om een totaalbenadering: alle aspecten van een kind zijn belangrijk en hangen met elkaar samen. Begeleiders, therapeuten, gedragsdeskundigen en verwanten werken samen om de kinderen te stimuleren en hun mogelijkheden te benutten.

Op de acht groepen binnen het KDC komen kinderen met een wisselende zorgvraag. Elke groep heeft zijn eigen profiel waarbij je moet denken aan structuur, prikkelgevoelig, motorische uitdaging en communicatie. We werken kindvolgend door onder andere de afwisseling van activiteiten, rustmomenten en het aanpassen van de omgeving op wat een kind aankan.

We werken ontwikkelingsgericht en streven ernaar om het maximale uit ieder kind te halen. Activiteiten worden zowel groeps- als individueel aangeboden. Door deze manier van werken zijn de kinderen in staat om kleine stapjes vooruit te zetten of vaardigheden te behouden. Het is belangrijk om de vaak kleine signalen die kinderen laten zien op te merken en hier passend op te reageren.

Veel kinderen zijn rolstoelafhankelijk en zijn in de zorg volledig afhankelijk. Door hun ernstige beperkingen kost de verzorging en verplaatsingen van een kind veel tijd. Veel kinderen hebben zeer ernstige gezondheidsproblemen, zoals ernstige epilepsie, verslikrisico, problemen met de luchtwegen en obstipatie. Dat betekent dat elk kind continu van nabij in de gaten gehouden moet worden

Wat mag je doen?
Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan 7 kinderen met een ontwikkelingsachterstand en/of een verstandelijke beperking. Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden goed verlopen en collega's in hun kracht worden gezet en hun kwaliteiten kunnen ontplooien. Zorgvuldige communicatie is essentieel.

Jij als Coördinerend Begeleider speelt daarin een belangrijke en coachende rol. Vanuit deze tweede rol, maak je ook deel uit van het team Coördinerend Begeleiders van De Blauwe Vogel, waarbij ook binnen dit team de samenwerking om “De Blauwe Vogel breed te kunnen denken” van belang is. Je werkt ook samen met gedragsdeskundige, manager en therapeuten. Samen zorg je voor een goed leven voor de kinderen.

• Je ondersteunt de kinderen, zodat zij zich veilig voelen en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
• Je coacht je teamleden onder andere in het opstellen en de uitvoering van de persoonlijke plannen van de kinderen.
• Je bent samen met de gedragsdeskundige verantwoordelijk voor de plannen van de kinderen.
• Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.
• Je onderhoud samen met het team de contacten met onder andere ouders/verzorgers en vrijwilligers.
• Samenwerken met ouders/verzorgers is een belangrijk onderdeel van het werken op een kinderdagcentrum. Dit vraagt om een continue afstemming met elkaar.
• Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
• Je draagt zorg voor een veilig werkklimaat.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €3.052,00 en max. €4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28-32 uur per week.
• Standplaats is Soest.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en een op zorg en/of onderwijs gericht diploma op ten minste mbo-niveau 4 gecombineerd met werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit met werken met kinderen met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking en weet aansluiting te vinden bij deze doelgroep.
• Je hebt ervaring met het verrichten van verpleegtechnische handelingen, zoals medicatie, epilepsie en sondevoeding. Of staat open om dit te leren.
• Je staat proactief in je werk.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je beschikt over coachende vaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Gijs Kluytenaar (Manager Zorg) via 06 – contactinformatie .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – contactinformatie .

Reageren op deze vacature kan wij een geschikte collega hebben gevonden. De eerste gesprekken vinden doorlopend plaats. Indien wij een nieuwe collega hebben gevonden sluiten wij de vacature.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.