Begeleiders Vosseveld woning A

Woning A op Vosseveld gaat weer open, en daarom zijn we op zoek naar jou! We zoeken zij-instromers, helpende, begeleiders en verpleegkundig begeleiders! Dus heb jij nog geen diploma, of juist al jaren ervaring? Solliciteer dan direct!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op het groene, parkachtige terrein van Vosseveld in Soest staan vier woningen waar kinderen en (jong)volwassenen met een beperking wonen. Iedere woning biedt plaats aan acht bewoners.

Woning A krijgt een nieuwe bestemming en daarmee een ander zorgaccent dan de andere woningen van Vosseveld. Het wordt een warm thuis voor (jong)volwassenen met een licht tot matige verstandelijke beperking en een intensieve lichamelijke ondersteuningsvraag. Hier krijgen bewoners de ruimte om hun leven zoveel mogelijk zelf vorm te geven, met ondersteuning waar dat nodig is.

De woning beschikt over een ruime gezamenlijke huiskamer met keuken, gedeelde badkamers en een personeelsruimte. Dankzij de rolstoeltoegankelijke inrichting en de mogelijkheid om hulpmiddelen zoals tilliften en andere voorzieningen in te zetten, kunnen bewoners rekenen op passende ondersteuning. Samen met behandelaren zoals een orthopedagoog, psycholoog, fysiotherapeut, logopedist en ergotherapeut zorgen we voor een omgeving die aansluit bij de behoeften van iedere bewoner.

Wat mag je doen?
Als medewerker binnen deze locatie biedt je ondersteuning die aansluit bij wat een bewoner op dat moment nodig heeft. De mate van begeleiding verschilt per persoon en situatie. Soms ben je dichtbij, soms stimuleer je juist zelfstandigheid.

Je ondersteunt bewoners onder andere bij:

• dagelijkse verzorging en ADL-taken;
• sociale contacten en onderlinge interacties;
• praktische vragen en uitdagingen in het dagelijks leven;
• persoonlijke ontwikkeling en het versterken van eigen regie.

Je kijkt daarbij niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand zelf kan en wil. Samen met familie, het sociale netwerk, collega's en ondersteunende technologie zoek je naar de best passende vorm van ondersteuning.

Samen bouwen aan een nieuw begin
Deze woning bevindt zich in een bijzondere fase van ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen bewoners begeleidt, maar ook actief meedenkt over hoe we samen een fijne woonomgeving en een sterk team neerzetten. Jouw ideeën, initiatief en betrokkenheid maken hierin het verschil. Zo richten we met elkaar een fijne woon- én werkplek in.

Wil jij bijdragen aan een plek waar bewoners zich thuis voelen én waar ruimte is om samen iets nieuws op te bouwen? Dan maken we graag kennis met je.

Hoe waarderen wij jou?

• Direct een vast dienstverband van 8–36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Zij-instromer: FWG 30 min. € 3453, - en max. € 3.385, - (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.
• Helpende plus: FWG 35 min. € 2649, - en max. € 3708, - (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.
• Begeleider: FWG 40 min. € 2951, - en max. € 3980, - (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.
• Verpleegkundig begeleider: FWG 45 min. € 3113, - en max. € 4347, - (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Soest.
• Vergoeding volledige reisafstand van € 0,22 per kilometer.

Jouw kloppende arbeidsvoorwaarden
Jij doet werk dat ertoe doet. En daar mag best wat tegenover staan! Bij Eemhart krijg je naast je salaris aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je écht iets opleveren. Van extra vrije tijd tot financiële voordelen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een greep uit wat je van ons kunt verwachten:

• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Meer tijd voor jezelf. Je krijgt naast je wettelijke vakantie-uren ook 57 balansuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Alle ruimte om te groeien. Volg opleidingen, ontwikkel jezelf via ons Leerplein en ontdek jouw doorgroeimogelijkheden.
• Extra voordeel op jouw aankopen. Profiteer via onze MKA-regeling van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een elektrische fiets, laptop of sportabonnement.

En er is meer! Denk aan een ruime reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om 40 uur te werken en andere financiële extra's. Nieuwsgierig wat Eemhart jou nog meer te bieden heeft? Ontdek al onze arbeidsvoorwaarden!

Wat breng je mee?

• Bereidheid om verzorgende ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen) taken uit te voeren.
• Je houdt van aanpakken en krijgt energie van opbouwen, vernieuwen en samen met collega's vormgeven aan een nieuwe woonomgeving.
• Bereidheid om een opleiding te volgen of certificaten te behalen.
• Onregelmatige beschikbaarheid, maar je hoeft geen slaap/nachtdiensten te draaien.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mahdi Sianaki contactinformatie .