Begeleider LVB

Werk je graag samen in een team om te zorgen voor plezier, veiligheid en ontwikkeling? Dan zijn de bewoners van Woongroep Huizer-maatjes op zoek naar jou.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Wil je (mede)verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de bewoners van woongroep Huizer-maatjes? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe begeleider B.

Over Woongroep Huizer-maatjes
Woongroep Huizer-maatjes is een ouderinitiatief voor een woonvorm met 24-uurs begeleiding. Er wonen 18 (jong)volwassenen (van 18 tm 36 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB en MVB). Bijna 4 jaar wonen de bewoners op de Trekkerweg in Huizen. De woning is mooi gelegen en is ruim opgezet het heeft twee gezamenlijke ruimtes. Tijdens eetmomenten wordt de groep gesplitst waardoor er structuur en rust geboden kan worden. De gezamenlijke activiteiten vinden uiteraard altijd plaats met de hele groep.

Ook is er een zorgkantoor voor het zorgteam inclusief slaapruimte. Als team werken wij met de methodiek ‘Geef-me-de-5. Dit geeft de zorg nog beter vorm. Als team zijn wij ook getraind in het werken in de driehoek van: ouder- bewoner – begeleider.

De budgethouders kopen voor de bewoners met hun PGB de zorg en ondersteuning collectief in bij Amerpoort. De samenwerking tussen de bewoners, ouders en het team van begeleiders is belangrijk bij het werken bij Huizer-maatjes. Wij werken vanuit kernwaarden: betrokkenheid, veiligheid, plezier en ontwikkeling.

Woongroep Huizer-maatjes is niet alleen een huis, maar vooral een thuis; een veilige plek waar de bewoners zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontplooien en waar zij saamhorigheid en gezelligheid mogen ervaren.

Wil je wat meer zien van woongroep Huizer-maatjes? Bekijk het filmpje hieronder!

Wat mag je doen?
Bij de Huizer-maatjes werk je in een team met meerdere begeleiders B, drie begeleiders C en een teamleider, die vaak op de locatie aanwezig is.

Jij zorgt als begeleider voor persoonlijke begeleiding op maat. Je helpt bewoners om te groeien, zelfstandig te wonen en zo veel mogelijk zelf de regie te houden over hun leven. Daarbij werk je vanuit het principe:

Wat je zelf kunt, doe je zelf. Wat je kunt leren, ga je leren. En waar nodig, krijg je ondersteuning.

Je taken in het kort:

• Je begeleidt de bewoners conform het persoonlijk plan.
• Je begeleidt de bewoners in hun dagelijks leven en stimuleert hun zelfstandigheid.
• Je hebt een signalerende en observerende rol binnen het team en registreert bijzondere situaties en rapporteert deze.
• Je werkt samen met ouders, collega's en externe organisaties.
• Je helpt bewoners om mee te doen in de samenleving en ondersteunt hen bij zelfstandig wonen in een gewone woonwijk.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en kom kennismaken met ons fijne team!

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.546,00 en max. € 3.564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 24-32 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante afgeronde mbo opleiding op minimaal niveau 3 (bijvoorbeeld MMZ of SPW) en relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martijn de Winter via contactinformatie .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via contactinformatie .