Begeleider - Oberon
Op zoek naar een bijzondere werkplek waar je als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg dagelijks zelfstandig de zorg voor 9 leuke bewoners organiseert. Lees snel verder en reageer!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Jij komt als begeleider gehandicaptenzorg te werken op Oberon. Oberon is een wooninitiatief dat door ouders van bewoners met een licht verstandelijke beperking is opgericht. De stichting Oberon heeft met Eemhart sinds 2006 een overeenkomst voor het verlenen van zorg in natura (ZIN). De woongroep bestaat uit 9 volwassen met een licht verstandelijke beperking, in de leeftijd van 32 tot 66 jaar. De afstemming tussen het team, de ouders en broers & zussen van de bewoners is een belangrijk uitgangspunt in het leveren van goede zorg.
De bewoners hebben elk hun eigen appartement. Een belangrijke plek is de gemeenschappelijke woonruimte. Dit is een centrale ontmoetingsplaats waar samen wordt gekookt en gegeten en waar ook gezamenlijk koffie wordt gedronken. Het appartementencomplex is ondergebracht in een vleugel van ‘de Heul’, een woningcomplex voor senioren in Bussum Zuid.
Wat mag je doen?
Jij zorgt als begeleider samen met je collega’s voor optimale begeleiding op maat voor de bewoners van Oberon volgens de afspraken in het persoonlijk plan. Je overlegt met de bewoners, verwanten en collega’s over de beste invulling van de begeleiding en ondersteuning. Hierdoor zorg je dat iedereen gezien wordt en dat er maatwerk geboden wordt. Samen met de persoonlijk begeleider ben je begeleider van een aantal bewoners. Je ondersteunt bij het opstellen van het zorgplan en signaleert bijzonderheden.
Je verricht als begeleider alle voorkomende werkzaamheden en diensten op het gebied van begeleiden van de bewoners, waaronder lichte verzorgende en huishoudelijke activiteiten. Je begeleidt de bewoners daarbij volgens het principe 'wat je zelf kunt, dat doe je zelf, wat je kunt leren, ga je leren en bij wat je niet kunt, krijg je uiteraard ondersteuning'. Daarbij stimuleer je de zelfredzaamheid en zelfregie van cliënten en je zorgt, samen met je collega’s en andere disciplines/professionals, voor een veilige en prettige omgeving. Je betrekt het netwerk van de cliënt bij de begeleiding en ondersteuning en je helpt mee het netwerk van cliënten uit te breiden (b.v. het aantrekken van vrijwilligers). Je handelt in geval van escalaties, zorgt voor de-escalatie en je stemt af met de verantwoordelijke over eventuele vervolgstappen voor de langere termijn.
Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering van organisatorische taken. Hierin heb je één of meerdere aandachtsgebieden, zoals BHV, activiteiten organiseren, medicatie, e.d. Je neemt deel aan multidisciplinaire cliënt- en werkbespreking. Samen met je collega’s zorg je voor een plezierige werksfeer in het team en een prettige leefomgeving voor de cliënten.
Je begeleidt de bewoners daarbij volgens het principe 'wat je zelf kunt, dat doe je zelf, wat je kunt leren, ga je leren en bij wat je niet kunt, krijg je uiteraard ondersteuning'.
Hoe waarderen wij jou?
Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
Wat breng je mee?
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via contactinformatie 
Laten we eerlijk zijn. Het klopt dat een baan in de gehandicaptenzorg niet altijd rozengeur en maneschijn is. Zo ook bij Eemhart. Het werk... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature