Arbeidsdeskundige

Krijg jij energie van het geven van helder en praktisch re-integratieadvies en denk je altijd in mogelijkheden? Met jouw scherpe analytische vermogen, resultaatgerichte aanpak en overtuigingskracht help je werknemers en werkgevers bij het vinden van duurzame oplossingen. Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan zoeken wij jou als arbeidsdeskundige bij Puls!

Impact maken als Arbeidsdeskundige

Als arbeidsdeskundige ben jij de verbindende schakel tussen werkgevers, medewerkers en leidinggevenden. Je brengt helderheid in de stappen die zijn gezet binnen het re-integratieproces en beoordeelt of het werk nog passend is, passend gemaakt kan worden of dat begeleiding naar ander werk buiten de organisatie nodig is. Met jouw objectieve blik weet je de belangen van zowel werknemers als werkgevers samen te brengen en houd je altijd oog voor duurzame en haalbare oplossingen.

Jouw werkzaamheden als arbeidsdeskundige:

• je voert diverse onderzoeken uit, zoals spoor 1- en spoor 2-onderzoeken, duurzame inzetbaarheidsonderzoeken en onderzoeken voor eigenrisicodragers;
• je vertaalt jouw bevindingen in heldere, concrete rapportages met praktisch toepasbare adviezen;
• naast je kerntaken krijg je volop ruimte om bij te dragen aan andere activiteiten, zoals het bijwonen van kennissessies, trainingen, congressen en seminars. Ook denk je actief mee over procesverbeteringen en de ontwikkeling van nieuwe producten.

Wat breng je mee?

Om als arbeidsdeskundige aan de slag te gaan, beschik je over:

• een afgeronde post-hbo opleiding tot arbeidsdeskundige;
• een geldige SRA-certificering;
• minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken;
• een rijbewijs B en de flexibiliteit om regelmatig op pad te gaan;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.

Met jouw organisatiesensitiviteit krijg je snel inzicht in organisaties en hun dynamiek. Je luistert actief, stelt kritische vragen en analyseert situaties grondig om de behoeften van alle betrokken partijen helder in kaart te brengen. Dankzij jouw empathische en respectvolle communicatie weet je vertrouwen te winnen en draagvlak te creëren.
Je bent scherp in je analyses en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te vertalen naar concrete, haalbare oplossingen. Oplossingsgerichtheid en samenwerking staan bij jou centraal, omdat je gelooft dat de beste resultaten voortkomen uit het bundelen van kennis en inzichten. Jouw expertise, gedrevenheid en communicatieve vaardigheden maken jou een waardevolle partner voor onze klanten én een onmisbare schakel binnen ons team. Voor een gedegen advies bezoek je de klant locatie, analyseer je de werkplek van de medewerker en voer je diepgaande gesprekken met alle betrokkenen. Dit doe je in de regio Eindhoven, Venlo, Roermond en Sittard.

Wie zijn wij?

Puls is onderdeel van paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 1000+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen.  

Puls is er voor de stap in de juiste richting. Iedereen die wil en kan werken, zou hiertoe de mogelijkheden moeten krijgen. Ons doel is de medewerker te laten ontdekken welk pad het beste bij diegene past, zodat hij of zij duurzaam inzetbaar is. Wij willen dat kansen voor arbeid inzichtelijk en haalbaar worden. Onze deskundigen onderbouwen de kansen en mogelijkheden met een gedegen analyse en begeleiden de medewerker en werkgever naar een duurzame en passende oplossing naar de arbeidsmarkt. Puls biedt advies en begeleiding die zich kenmerkt door: maatwerk, empathie, persoonlijke betrokkenheid, kennis van sociale wet- en regelgeving, het maken van concrete afspraken en het geven van helder advies. 

Wat hebben wij jou te bieden?

Als arbeidsdeskundige is geen dag hetzelfde en biedt elk arbeidsdeskundig onderzoek een nieuwe uitdaging. Hoewel je veel solistisch werkt, maak je deel uit van een betrokken team waarin je altijd kunt overleggen en sparren met collega’s. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda in te delen, zodat je werk en privé in balans kunt houden. Wij hechten veel waarde aan jouw ontwikkeling en stimuleren je om zowel professioneel als persoonlijk te blijven groeien.

Daarnaast bieden we jou:

• een salaris tussen € 4.500 en maximaal € 5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en behaalde opleiding(en); 
• een vast contract na 2 maanden proeftijd;
• een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget; 
• 27 vakantiedagen op basis van 40 uur (plus wat jij extra nodig hebt); 
• collectieve pensioenverzekering;
• een warm welkom met een volledig onboardingsprogramma;
• ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelportaal paraDIGMA University en via diverse trainingen gegeven door onze eigen collega’s; 
• een werkcultuur op basis van vertrouwen, met volop mogelijkheden om verbinding te maken met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? En ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en ga je voor de #carrièreshift? Solliciteer dan naar de functie van Arbeidsdeskundige. 

Heb je eerst nog wat verdiepende vragen voordat je gaat solliciteren?  Geen probleem! Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling via recruitment@paradigma.nl. 

De sluitingsdatum van deze vacature is 1 juni 2025 23:59 uur. De sollicitaties worden beoordeeld op 8 en 9 mei. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast werken wij niet met motivatiebrieven maar met motivatievragen. Op deze manier stellen wij jou direct de vragen die ons een beeld van jou geven. Uiteindelijk is dat voor ons het belangrijkst.