Methodiek coach RJJI Den Hey-Acker

Methodiek Coach

Als methodiekcoach lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van trainingen en coaching in de (basis)methodiek(en).

Dit ga je doen als Methodiek coach
Je realiseert op die wijze een verbetering van het werk- en leefklimaat volgens de richtlijnen van YOUTURN en SafePath. Door middel van het geven van deskundigheidsbevordering zorg je er mede voor dat een collega de vaardigheden en competenties inzet van het methodisch werken met jongeren!

Het begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie zal een van je kerntaken zijn. In afstemming met het duale koppel en in samenwerking met de senior pedagogisch medewerkers ga je doelgericht aan de slag om het pedagogische werk- en leefklimaat op de afdelingen te verbeteren. Je draagt bij aan een positieve begeleidingsstijl van de pedagogisch medewerkers en docenten en bewaakt de consistente uitvoering van de methodieken. Je signaleert problemen en doet voorstellen voor de oplossing ervan.

Eén van je primaire taken zal ook zijn om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de JJI-brede kennisoverdracht van de werkmethodiek YOUTURN en SafePath. 

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week – 36

Dit neem je mee

• Minimaal hbo-opleiding sociaal pedagogische hulpverlening of vergelijkbaar, met aanvullende opleiding op het gebied van het geven van trainingen;
• In bezit van het certificaat A-YOUTURN;
• Je bent bereid de opleiding te volgen tot C-trainer YOUTURN en SafePath trainer;
• Duidelijk coachende vaardigheden in het inhoudelijk begeleiden van de ontwikkeling van medewerkers;
• Didactische vaardigheden voor het invoeren van nieuwe werkmethoden en technieken;
• Gedegen kennis van methoden en technieken op het gebied van de begeleiding van jeugdigen op het gebied van YOUTURN en SafePath;
• Je bent een voorbeeld voor je collega’s, beschikt over gedegen pedagogische kennis en hebt ervaring met het begeleiden, inspireren, coachen en stimuleren van collega’s;
• Inzicht in groepsprocessen en vaardigheid in het beïnvloeden daarvan;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hier kom je te werken
Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker (Breda)
Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (senior) pedagogisch medewerkers, complexbeveiligers en groepsleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mensen die feitelijk nog aan het begin van hun leven staan. Meer nog dan in andere locaties spelen bij deze groep onderwerpen die horen bij de geestelijke en lichamelijke groei die zij doormaken in hun jonge levensfase. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting is actief op social media. Volg de laatste ontwikkelingen hier op Linkedin en Instagram en bezoek deze website voor meer informatie over jongeren in detentie!

Meer over jouw toekomstige afdeling
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit 3 locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen.

De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen. Door  het  bieden  van zorg,  opvoeding, onderwijs  en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling  van  delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat. De omgangsvormen in onze inrichting zijn gebaseerd  op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werken we met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten.

Zo solliciteer je
Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.