GZ-psycholoog poli Angst & Dwang, Amsterdam UMC
Ben jij GZ-psycholoog en heb je ervaring met angst- en dwangstoornissen? Kom werken in ons multidisciplinaire team en draag bij aan de zorg voor patiënten met complexe problematiek. Heb jij de drive om je verder te ontwikkelen?
In deze rol werk je als GZ-psycholoog binnen de afdeling Angst- en Dwangstoornissen van Amsterdam UMC. Je bent verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van derdelijnsproblematiek bij mensen met angst- en dwangstoornissen. Dit doe je in een multidisciplinair team, waarbij je onder andere:
Er is volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. We moedigen je aan om je kennis van de doelgroep verder te verdiepen en actief bij te dragen aan het verder ontwikkelen van behandelbeleid.
Je komt te werken op de afdeling Angst- en Dwangstoornissen binnen Amsterdam UMC, locatie AMC, een dynamische afdeling met een focus op obsessief-compulsieve spectrumstoornissen. Wij bieden een mix van academische patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, en opleidingsmogelijkheden. Hier werken psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, verpleegkundigen, ergotherapeuten, psychomotorische therapeuten en verschillende opleidelingen samen om de beste zorg te leveren.
Naast klinische zorg ontwikkelen we innovatief onderzoek en leiden we de nieuwe generatie medisch specialisten en psychologen op. Je zult actief bijdragen aan dit proces en hebt veel mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden, zowel in de praktijk als op wetenschappelijk gebied.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Yak Mee Wong, klinisch psycholoog/sectiehoofd psychologen, via contactinformatie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature