GZ Psycholoog OG
Ben jij een ervaren GZ Psycholoog en wil jij jouw expertise inzetten door het uitvoeren van specialistische diagnostiek bij cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking? Lees dan verder!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Eemhart. Met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers blijven wij ons inzetten voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking. Dit doen wij in Midden-Nederland. Wij bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase. Dit doen wij in een vertrouwde omgeving.
Je komt als GZ Psycholoog (BIG) te werken bij Eemhart diagnostiek en behandeling (EDB). Je verricht specialistisch diagnostisch onderzoek en behandelt kinderen, jongeren en volwassenen met een licht, matige of ernstige verstandelijke beperking met bijkomende psychische/psychiatrische problematiek.
Je maakt onderdeel uit van een enthousiast behandelteam dat volop groeit en zich specialiseert. Een team waarin plek is voor zowel generalisten als specialisten. Je vormt een behandelteam samen met collega GZ-psychologen, Orthopedagoog Generalisten, een Systeemtherapeut, Cognitief gedragstherapeuten, EMDR-practitioners, Psychomotore- en Muziektherapeuten, een Mindfulness trainer, en een Arts Verstandelijk Gehandicapten.
We zijn onderdeel van het Expertisecentrum van Eemhart waar, naast behandeling wetenschappelijk onderzoek en praktijk, kennis (in de vorm van consultatieteams) gebundeld is en beschikbaar wordt gesteld binnen en buiten de organisatie.
Wat mag je doen?
Je werkt (in overleg) op verschillende locaties in de regio Utrecht, Amersfoort en/of Baarn. Je voert behandelingen uit en doet specialistische diagnostiek op maat. Je neemt deel aan een overlegstructuur voor diagnostiek en behandeling, dus er is voldoende plek voor inhoudelijk (multidisciplinair) overleg en sparren met collega’s.
We werken in taakvolwassen teams, wat betekent dat er veel ruimte is voor inbreng over koers en beleid en het algemeen inhoudelijk beleid van Eemhart. Het team van het CDB kenmerkt zich door korte en informele lijnen, innovatieve slagkracht en actiegericht werken.
Samen bieden we diagnostiek en behandeling aan zowel externe als interne cliënten van alle leeftijden met zeer uiteenlopende problematiek. Variërend van diagnostiek bij het jonge kind tot behandeling aan moeilijk lerende volwassenen bij wie sprake is van trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Het betrekken van het systeem is altijd van belang. Bij interne cliënten is samenwerken met onze collega-gedragsdeskundigen en betrokken begeleiders een belangrijk onderdeel van ons werk.
Het EDB groeit en is continu bezig het hulpaanbod af te stemmen op de vraag van onze doelgroep. Zo wordt er momenteel ingezet op het uitbreiden van specialistische traumaexpertise.
Hoe waarderen wij jou?
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
Wat breng je mee?
Als onze nieuwe collega beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:
Bij voorkeur ben je bevoegd om werkbegeleiding te geven voor de OG- of GZ-opleidingen en geef je samen met de praktijkopleider de BIG-opleidingen vorm binnen het CDB. Kortom een heel afwisselende functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet en verder ontwikkelt.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ada Visscher, Manager CDB, via 06 – 2084 4188 of met Welmoed Kamminga, GZ Psycholoog, via 06 – 2371 8015.
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 – 47529224
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met solliciteren! 
Laten we eerlijk zijn. Het klopt dat een baan in de gehandicaptenzorg niet altijd rozengeur en maneschijn is. Zo ook bij Eemhart. Het werk... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature